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2021年辽宁省本溪市高级中学教师招聘公告

时间:2020-10-11 23:30:11 点击:

本溪市高级中学赴东北师范大学开展校园招聘教师公告

辽宁省本溪市高级中学始建于1953年,是辽宁省首批办好的重点中学之一,是辽宁省首批示范性高中。2000年至今,学校共计514人被清华和北大录取,另有9人达到清北录取线被港大录取,其中有11个省状元,6个省榜眼,8个省探花。600分以上人数逐年攀升,2020年多达680人;一本上线率持续保持在93%以上,2020年特殊类型招生上线率(原一本上线率)高达94%。学校现有在岗教职工294人,其中特级教师5人,正高级1人,高级教师134人,博士研究生2人,硕士研究生以上35人,市级以上骨干教师和获得市级以上荣誉教师近120人。学校非常重视教师队伍建设,始终坚持开展教师发展目标化培养,努力引导教师做博雅者、慎独者、仁爱者,做学生的筑梦人,打造了一支师德高尚、业务精良、甘于奉献、敢于争先的优秀教师队伍。

一、招聘计划

二、招聘范围和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3.热爱教育事业,持有对应岗位教师资格证(2021届本科毕业生在毕业前取得教师资格证即可),且所学专业须与所报考学科岗位相一致,自愿履行人民教师的义务;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.2021届东北师范大学本科及以上学历层次毕业生;

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员,均不在招聘范围内。

7.具备所报岗位要求的其它资格条件。

三、录用教师的待遇

1.编制性质:本溪市直属全额拨款事业单位编制。

2.工资:国家规定的标准工资加学校课时费加课后服务费,担任班主任工作的新教师,月收入可达9000元—12000元;不担任班主任的新教师月收入可达5000—8000元。

3.住宿:外地教师学校提供免费住宿。

四、报考办法和程序

1.发布招聘公告:东北师范大学就业中心官方网站、本溪市高级中学网站上发布招考公告。

2.报名

报名时间:2020年10月15日下午13:30。

报名地点:东北师范大学(吉林长春市)学生就业指导服务中心多功能厅三。

报名人员需提交报名表、身份证及复印件、学生证及复印件、个人简历、荣誉证书及复印件;教务部门出具的成绩单、毕业证明等相关材料。公费师范生还需提供《师范生公费教育补充协议》及复印件;硕士研究生还需提供本科毕业证、学位证、教师资格证及复印件;

报名审核通过,报名人员取得由用人单位发放的准考证。考生需按照准考证及公告要求,完成后续招聘工作。

建立考生诚信承诺制度。考生根据《招聘公告》认真填写报名表,需对所报职位、报考资格条件进行核实,确认本人符合该职位的报考资格条件,保证所填信息的真实有效。如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假,在面试前的资格审查中一经查实,取消其面试资格。

考生在招聘期间,应确保报名时所填写的通讯号码畅通,因所留通讯号码不畅所致后果,由考生自负。

3.考试

(1)学科基础能力测试(笔试)

测试内容:学科专业基础知识,各学科折算后满分均为100分。

测试时间:2020年10月15日下午(具体时间另行通知)。

测试地点:东北师范大学(吉林长春市)学生就业指导服务中心多功能厅(具体地点另行通知)。

学科基础能力考试合格分数线60分。根据招聘计划,在测试成绩合格人员中,按照考生测试成绩由高分到低分顺序,按1:3的比例确定教学能力测试人选。达不到规定比例和按规定比例成绩并列的,按实际人数确定人选。学科基础能力测试成绩不带入下一环节。

(2)教学能力测试(面试)

测试内容:答辩(含师德修养、教育理论及学科专业基础知识),满分为100分。

测试时间:2020年10月16日上午7:30。

测试地点:东北师范大学(吉林长春市)学生就业指导服务中心多功能厅(具体地点另行通知)。

面试平台:“腾讯会议”,由学校通知考生。

面试合格分数线60分。根据招聘计划,在面试成绩合格人员中,按照考生面试成绩由高分到低分顺序,按1:1的比例确定体检人选。

未按时参加线上面试者,按弃权处理。

面试后,如考生出现弃权情况,在面试合格人选中,按成绩从高到低顺序,按1:1比例递补参加体检和考核。

五、体检、考核及签约

体检工作由用人单位组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和国家有关政策规定执行。拟录人员如体检不合格,就业协议书自动终止,用人单位不承担违约责任。

考核工作由用人单位组织实施,市教育局负责监督、指导。重点对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并复核报考资格。签约实行双向选择制,按总成绩排序进行签约,如双方无意签约,核准后及时通知下一名考生签约。双方达成一致后,完成签约,并报教育局、人社局备案。

用人单位要将就业协议书需要特殊说明的地方告知签约学生;回答签约学生提出的有关问题;审阅签约学生上交的就业协议书,审核学校印章是否准确,就业协议注明事项是否清楚。若毕业生未能按期毕业、未能取得毕业证、学位证、教师资格证,或因违纪等受到学校处分或行政处罚,则就业协议书自动终止,甲方(用人单位)不承担违约责任。

六、公示及聘用

待签约人员按期毕业,并到我校报到后,将签约人员名单在本溪市高级中学网站公示,时间限为7个工作日。公示期内,如被反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;被反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,予以聘用。

学校将签约人员考核材料和体检结果报市教育局、市人力资源和社会保障局,办理聘用手续,并按规定实行试用期制度。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

凡经此次公开招聘进入本溪市高级中学的教师须与用人单位签订6年服务期合同,服务期满后方可流动。

七、联系人及联系方式

联系人及电话:

孙世宏    024-43286006          13942446029

孟令卓    024-43286009          18904943096

附件下载:本溪市高级中学面向高校公开招聘教师报名表.docx

 

本溪市高级中学

2020年10月6日


全国教师招聘QQ交流群:616777833


作者:教师招聘网 来源:网络

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