保亭黎族苗族自治县教育局2025年上半年公开招聘公办学校学科教师招聘公告（1号）
根据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等有关规定，为做好我县2025年上半年公办学校学科教师招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”原则。
（二）坚持按需设岗，按岗招聘的原则。
二、招聘岗位、方式和开考比例
（一）招聘岗位：
本次面向社会公开招聘高中教师20名、初中教师5名、幼儿园教师3名，共28名。（具体岗位详见附件1）
（二）招聘方式：
面向全国采取笔试＋面试方式招聘。
（三）开考比例：开考比例须达到1:2方可开考，未达到开考比例的，则相应核减或取消该岗位的招聘计划。
三、招聘条件及有关要求
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱社会主义，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，服从组织工作安排；
3.年龄为18周岁以上、35周岁以下（即1989年4月17日—2007年4月16日期间出生）；
4.具有正常履行工作职责的身体条件。
（二）具体资格条件
须有本科及以上学历，有相应的教师资格证书，且符合招聘岗位所需要的其他资格条件和要求。
（三）有下列情形之一的不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查或审计的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
6.目前为海南省在岗的特岗教师；
7.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
8.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
9.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；
10.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
11.法律、法规及政策规定的其他不得报考情形的。
四、招聘程序与时间安排
（一）发布公告
通过海南省保亭黎族苗族自治县人民政府网站（https://baoting.hainan.gov.cn/）发布，公告时间：2025年4月16日至4月25日。
（二）报名
1.报名方式
采取网络报名方式进行，不收取报名费，每人限报一个岗位。
2.报名时间：2025年4月21日9:00至4月29日17:00。
3.报名网址：
http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=7672
4.报考人员应上传以下电子版材料：
（1）有效期内第二代居民身份证；报考要求海南户籍（黎/苗族）岗位的须提供户口簿首页及本人页（海南省户籍是指报考人员在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地是海南省）、以海南省生源（黎/苗族）报考的提供参加高考被高校录取时户口所在地的户籍证明（海南省生源是指报考人员在参加高考被高校录取时登记户口所在地是海南省）；
（2）毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》；报考人员属于2025届毕业生的，需提供《教育部学籍在线验证报告》（登录中国高等教育学生信息网：https://www.chsi.com.cn/下载打印，须在有效期内，带二维码标识），留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》，尚未取得毕业证书、《学历学位认证书》的，须提交承诺书（附件2）；
（3）教师资格证；如未取得教师资格证的需提供有效期内的教师资格笔试考试的笔试合格成绩单或《师范生教师职业能力证书》，及在2025年8月15日取得教师资格证书承诺书（附件2）；
（4）招聘岗位要求所需的其他证书；
（5）本人近期正面免冠二寸彩色证件照；
（6）全国失信被执行人查询结果截图（登录中国执行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查询，查询范围为全国），未被列入失信惩戒对象承诺书（附件4）；
（7）有工作单位（在编在岗）的考生，需提供单位和主管单位同意报考证明（附件3）。
（三）资格审查
1.资格审查在网上进行，资格初审不合格的，不能参加考试。报名人员可通过报名网址查询资格审查结果。资格审查合格考生名单将在保亭黎族苗族自治县人民政府网站公布。
2.名单公布后，资格审查合格者须在规定的时间内登录指定网址打印《准考证》。逾期不打印者，视为自动放弃考试资格。
本次招聘，实行诚信报名制度，报考人员要仔细阅读招聘公告及《招聘岗位表》等要求，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报名登记表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
报考人员提交报名材料后，须在报名时间截止前及时登录报名系统，查询资格审查结果。资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。报名时间结束后不再接受用户注册、报名及提交材料。已报名且在报名时间结束后资格审核未通过的，不能参加考试。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现应聘人员不符合招聘报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
（四）考试和资格复审
考试时间和地点：以相应公告通知为准。
考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩均实行100分制。
1.笔试。采取闭卷方式进行。考试内容范围为公共知识和岗位要求的专业知识。各科笔试合格分数线不得低于参加各科笔试人员的笔试平均分，具体分数线由招聘工作小组研定。笔试成绩与笔试合格分数线在保亭黎族苗族自治县人民政府网站公示，公示时间为3天。
2.确定入围面试人员名单。考生必须达到笔试合格分数线方能获得入围面试资格。各岗位按招聘名额1:3的比例，在达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分确定入围面试人选，笔试成绩末位出现并列的，一并进入面试。达不到上述比例的，从达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。因考生自愿放弃面试资格产生的空缺，从应聘相同岗位且达到笔试合格分数的人员中按笔试成绩由高分至低分依次等额递补，递补名单于面试前三天向社会公布。
3.资格复审。面试前对入围面试的应聘人员的报名材料相应原件进行复审。因考生自愿放弃复审资格产生的空缺，从应聘相同岗位且达到笔试合格分数的人员中按笔试成绩由高分至低分依次等额递补。
有以下情形之一的，取消面试资格：未按规定时间到指定地点进行资格复审的；复审期间未能提供上述材料或材料不符合要求、不齐全、不清晰的；复审材料与报名提供的材料信息不一致的；复审材料存在其他不符合岗位要求的。
通过资格复审进入面试的应聘人员名单在保亭黎族苗族自治县人民政府网站公布。面试资格复审时间和地点另行通知。
4.面试。高中及初中教师采取上微课及答辩的方式进行，面试内容为目前我县初高中使用的教材版本（人教版）；幼儿园教师面试采用现场才艺展示（讲故事、唱歌、乐器、舞蹈、绘画等）和答辩的方式进行。面试合格分数线为70分。面试成绩当场公布，并在保亭黎族苗族自治县人民政府网站公布。面试成绩达不到合格分数线的，不予以聘用。
5.考试综合成绩计算方法：
高中、初中及幼儿园教师招聘考试均按笔试成绩占50%、面试占50%的比例计入考试综合成绩，依据“四舍五入”法，考试综合成绩折算精确到小数点后两位。
考生出现考试综合成绩并列时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩并列的，则按面试成绩确定排名顺序。如面试成绩再出现相同的，须进行加试，加试以面试形式进行，按加试成绩由高至低顺序排列。
应聘人员笔试成绩、面试成绩和综合成绩在保亭黎族苗族自治县人民政府网站公布。
（五）体检
1.根据招聘人数，按招聘总岗位1:1的比例从考试综合成绩（面试须达到合格分数线）由高至低确定体检人选，应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次等额递补。
2.体检由县教育局负责组织实施，体检项目和标准参照体检参照公务员考试录用体检项目和标准进行，时间和地点及要求另行通知，体检费用由应聘考生自理。
3.应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内提出复检要求。复检在县教育局指定的另外一家综合医疗机构进行，复检费用由应聘人员自理。体检结果以复检结论为准。
4.未按规定时间参加体检（复检）的，视为自动放弃应聘资格。
（六）政审
主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。在政审期间因不符合要求或考生主动放弃政审资格的，可从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。
（七）公示
招聘工作小组办公室根据笔试、面试、体检、政审的结果确定拟聘用人员名单，并在保亭黎族苗族自治县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期间存在争议的，由保亭县教育局进行调查处理。公示期满后不再进行递补，经集体研究后将确定拟聘用人员名单报县委、县政府审核。
（八）聘用
1.拟聘用人员名单报县委、县政府审核同意后办理入编手续并纳入我县财政全额预算事业单位进行管理，实行事业单位聘用合同制，按规定实行试用期制度，试用期一年（试用期发放试用期工资），试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的正式聘用，试用期考核不合格的解除聘用合同。聘用人员须在我县教育系统服务满5年（含试用期）方可调离本系统或本县。
2.聘用的高中学段考生将按综合成绩高低选择具体聘用的工作岗位。
五、其他事项
（一）本方案冠有“以上”“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历；
（二）本方案所指日期或数字均包含本数；
（三）拟聘人员在签约后至报到前，因违纪等原因受到学校（单位）处分或行政处罚的，用人单位有权取消聘用资格；
（四）考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生本人负责；
（五）考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考（聘用）资格；
（六）实行回避制度。凡与招考单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的文秘、人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招考单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避；
（七）本次招聘不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘的组织方无关；
（八）未被聘用者，报名时提供的所有材料（除原件外）不予返还，请报考者提前选择复印留存；
（九）本次招聘专业参照《海南省2025年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）专业参考目录》（见附件6）执行。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准；
（十）招聘信息查询途径：保亭黎族苗族自治县人民政府网站；
（十一）本方案未尽事宜，依照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等文件精神执行，实施过程中的具体问题由保亭黎族苗族自治县教育局负责解释。
六、联系方式
如有意向报考者可通过以下方式电话咨询：
岗位信息咨询电话：0898-83666810
监督举报电话：0898-83661526
技术咨询电话：13907594506
电话咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30（周末不接受咨询）
保亭黎族苗族自治县教育局
2025年4月16日
附表：1.保亭黎族苗族自治县2025年上半年公办学校学科教师招聘岗位表.xlsx
5.保亭黎族苗族自治县2025年上半年公办学校学科教师招聘考试报名表.docx
6.《海南省2025年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）专业参考目录》
