中共眉山市彭山区委组织部眉山市彭山区人力资源和社会保障局关于2025年上半年考核招聘教育类高层次专业技术人才的公告
根据国家、省、市关于考核招聘高层次人才的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，经研究，我区拟面向社会直接考核招聘教育类高层次专业技术人才30名，现将有关事项公告如下（本公告在眉山市彭山区人民政府门户网站“政府信息公开——招考录用栏目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”上发布）。
一、招聘单位及名额
本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2025年上半年眉山市彭山区考核招聘教育类高层次专业技术人才岗位和条件要求一览表》（见附件2）。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围：符合岗位条件要求的2025年应届毕业生或社会在职、非在职人员。其中：2025年应届毕业生，必须在2025年7月31日前取得并提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证；其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。
（二）招聘条件
1．应聘人员应具备的基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）身体健康，适应岗位要求的身体条件；
（5）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。
本次考核招聘年龄计算截止时间2025年4月25日。
2．不得报考情形：
（1）受过各类刑事处罚的人员；
（2）被开除公职的人员；
（3）被开除中国共产党党籍的人员；
（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位工作人员；
（8）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘方式
本次招聘采取考核招聘方式进行招聘。
四、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：2025年4月27日至5月8日17：00。
2．报名方式：采取网络报名的方式。报考人员登录眉山市彭山区人民政府门户网站“政府信息公开——招考录用栏目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”，下载《2025年上半年眉山市彭山区考核招聘教育类高层次专业技术人才报名信息表》（以下简称《报名信息表》，见附件3），如实、准确填写相关报名信息。请考生在规定的报名时间内将报考岗位资格复审环节所需的所有材料扫描并发送到报考岗位的联系人电子邮箱（详情见附件2）。
（二）开考比例
有效报考人数与招聘岗位招聘名额之比为考核招聘开考比例，开考比例不得低于3：1，未达到开考比例的，调减招聘岗位招聘名额；调减后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。调减或取消招聘名额情况在眉山市彭山区人民政府门户网站“政府信息公开——招考录用栏目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”上公告。
（三）资格审查。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
1．资格初审。报考人员请于网络报名两天后登陆本人报名邮箱查询或电话咨询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，资格初审不合格的，可在报名结束前改报其他符合资格条件的岗位。
2．资格复审。所有报考人员在考核前进行资格复审，资格复审的时间及地点另行通知。
资格复审所需材料：进入资格复审的考生，应携带《报名信息表》2份（贴上照片）、二代居民身份证、毕业证、学位证和岗位条件要求的其他证书、手续的原件和复印件等，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审截止前，职业（执业）资格、教师资格证等考试合格但尚未取得资格证书人员可以报考。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。
2025年应届毕业生出具本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明、有效期内的教育部学籍在线验证报告（可在中国高等教育学生信息网上打印）。国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。
以上证件和材料由考生提供原件，并同时提供复印件一份。资格复审须由考生本人到场。
（四）考核。
对报名和资格复审合格的考生，采取专业知识测试、业务能力操作、面试等方式，重点考核应聘者的专业知识、适岗能力、职业道德等。依据招聘岗位和招聘人数，对报考人员考核成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人选。考核设最低分数线，考核成绩低于最低分数线的不得进入下一招聘环节（含各环节递补人员）。
考核地点在彭山区，考核时间、方式和内容另行通知。
五、体检和综合考察
（一）体检
各招聘岗位按考核成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。若考核成绩相同的，则加试面试，以加试成绩高者优先。
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的时间、集中地点在眉山市彭山区人民政府门户网站“政府信息公开——招考录用栏目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”上公告。未按规定时间到指定地点集合或未按要求完成规定项目体检的报考者，均视为自动放弃。
体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，复检在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，经区组织人社部门同意后，可在该岗位已参加考核人员中按考核成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）综合考察
考察由主管部门会同招聘单位组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。
考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，经区组织人社部门同意后，可在该岗位已参加考核人员中按考核成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示
对综合考察合格的拟聘用人员在眉山市彭山区人民政府门户网站“政府信息公开——招考录用栏目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”进行公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟聘用人员名单公示5个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额，经区组织人社部门同意后，可在该岗位已参加考核人员中按考核成绩从高分到低分依次等额递补。
七、审核确认和办理聘用手续
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准），及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。
受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核合格的予以正式聘用；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格等，取消聘用。
受聘人员在聘用单位最低服务年限详见《岗位表》，受聘人员在服务期未满前，不得办理流（调）动。
《岗位表》中未明确具体招聘单位的岗位，受聘人员按考试总成绩从高分到低分依次选择岗位，再聘用到具体单位。
本次招聘人员最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理流（调）动手续。
八、纪律与监督
本次招聘由眉山市彭山区纪委监委进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。
本公告及其未尽事宜，由中共眉山市彭山区委组织部、眉山市彭山区人力资源和社会保障局负责解释。
监督电话：028-37623423
咨询电话：028-37627056
中共眉山市彭山区委组织部：028-37621151
眉山市彭山区人力资源和社会保障局：028-37627056
眉山市彭山区教体局：028-37631626
附件2：2025年上半年眉山市彭山区考核招聘教育类高层次专业技术人才岗位和条件要求一览表.xls
附件3：2025年上半年眉山市彭山区考核招聘教育类高层次专业技术人才报名信息表.docx
2025年4月25日
