一、招聘条件：
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，能吃苦耐劳，事业责任心和组织纪律观念强，能服从单位的安排和调剂；
（二）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件，有较强的语言表达、与人沟通的能力，具有服务意识和团队合作精神；
（三）40周岁及以下（1985年1月1日及以后出生），大专及以上，专业不限，具备医学影像专业主治医师（中级职称）及以上资格。
二、有下列情形之一的，不得报名：
（一）违反国家法律法规，受过刑事责任追究的（含宣告有罪免于刑事处罚的）；
（二）有违法违纪行为正在被立案调查的；
（三）受党纪、政纪处分或曾被辞退、解聘、开除公职的；
（四）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；
（五）在读的全日制普通高校学生；
（六）其他违反法律法规规定的人员。
三、招聘程序和办法
（一）报名及资格审查
1.本次招聘报名采取网上报名、现场资格复审相结合的方式进行。报考人员登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站报名链接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=136注册报名信息，经线上初审合格后，关注后续测评通知。
2.报名、审核时间：2025年3月7日9:00至2025年3月14日下午17：00。考生须于3月14日17:00前，登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站“查询/打印资审结果”查看是否通过网上审核。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。
3.人才测评面试方式为半结构化面试，具体安排以合肥包河区人力资源开发有限公司网站通知为准。人才测评成绩如有多名考生成绩相同，则按面试成绩、学历层次、最高学历毕业年限依次从高到低确定。
4.人才测评后，安排资格复审。
5.注册、审核过程中，如有相关问题请咨询：0551-62799219/62799217。
（二）注意事项：
1.资格复审时须提供打印报名表，本人有效身份证件、毕业证及学信网验证报告，工作经历证明和相关资格证书的原件及复印件。
2.报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并关注合肥包河区人力资源开发有限公司网站招聘动态。
（三）体检和考察
1.体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。
2.如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位人才测评人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在包河区人力资源市场网、合肥包河区人力资源开发有限公司网上公示3日。
四、聘用手续
对公示无异议人员，人才引进专业技术人员与实际用工单位签订劳动合同，实行劳动合同管理。录用人员实行试用期三个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。人才引进专业技术人员实行年薪酬制（包括基本工资、绩效工资、双方缴纳的五险一金、年底绩效考核收入），采取封顶不保底原则，其中，中级职称14-16万元/年、高级职称17-19万元/年。
咨询电话：0551-62799219
合肥包河区人力资源开发有限公司
2025年3月7日
