一、招聘原则
1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。
2.综合考虑应聘人员的能力、资历、学历，坚持人岗相宜的原则。
3.坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试、严格筛选、择优录用的方式进行。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
3.身心健康，具有创新意识和奋斗精神；
4.遵纪守法，诚实守信，无违纪违法行为；
5.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
（二）资格条件
1.中专及以上文化程度;
2.具有与应聘岗位相适应的从业经历;
3.特别优秀的人才，按照滨智享公司相关规定，条件可适当放宽。
三、招聘岗位及专业条件
招聘岗位具体要求及咨询电话详见《岗位一览表》（见附件1）。
四、有关程序
（一）报名
1.凡符合应聘条件且有意向的人员，需提供以下资料：《招聘报名表》（见附件2），学历和学位证书、身份证和近年来主要工作业绩资料等。学历、学位证书及身份证均提供原件及复印件。
2.报名时间：12月20日上午9:00-12月22日下午16:00。
3.报名方式：采用线下报名方式，应聘人员将《招聘报名表》及相关资料报滨州市检验检测中心人力资源部。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。根据招聘岗位条件，对应聘人员的基本信息、所提供材料、应聘资格进行审查，审查合格方能参加面试。
（三）面试
面试不设招录比例。面试采用结构化测试的方式进行。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70分。根据面试成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同的情况，进行加试确定排名顺序。
面试时间、地点另行通知。
（四）公示和聘用
按照面试成绩确定拟聘人员。对拟聘用人员，在滨州市市场监督管理局网站公示，公示时间为5个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由单位提出聘用意见，办理备案手续，滨智享公司与受聘人员按规定签订聘用合同、确立人事关系；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。
五、其他事项
1.应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。
2.薪酬和福利待遇执行滨智享公司相关规定。
3.本次招聘全程接受主管部门监督，本公告由滨州市市场监督管理局负责解释。
六、联系方式
咨询电话：
滨州市检验检测中心人力资源部0543-8610018
监督电话：
滨州市市场监督管理局人事科0543-8339021
滨州市市场监督管理局机关党委0543-8103700
