新疆昭苏县公安局招聘警务辅助人员简章
昭苏县公安局现面向社会公开招聘一批编制外警务辅助人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘名额
本次招聘名额共计99名。
二、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象：符合报考条件的疆内外户籍人员，大专及以上文化程度，退伍军人学历可放宽至高中（中专）。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规；
3.户籍、族别不限，年满18周岁至45周岁（1979年10月27日至2007年10月31日期间出生）；
4.具有履行岗位职责需要的工作能力；
5.具有良好的政治素质和道德品行；
6.自愿从事公安工作，乐于奉献、吃苦耐劳，服从组织分配；
7.身体健康，五官端正，无不良嗜好，无口吃、无纹身、色盲和其他传染性疾病；
8.符合公安机关政审有关规定。
三、招聘程序
发布公告、报名、资格审查、政审、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示、岗前训练考核、入职等。
（一）发布公告
招聘公告在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）、“平安昭苏”微信公众号同步发布。
(二)报名及资格初审
1.报名方式：本次招聘实行网上报名，每人只限报考一个岗位，报名成功则不能更改。报名人员应如实、准确填报相关信息，不得弄虚作假，一经发现，取消报名资格。
考生可通中国新疆人才网报名。
2.报名要求：报考人员按要求如实填写相关信息，并按系统提示填写报名表，上传近期免冠正面照片、居民身份证原件、毕业证、学位证和岗位需要的其他证件原件照片（JPG格式，个人免冠照片大小10-600kb）,报名表中包括基本信息、教育背景、工作经历、社会关系等，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次招聘资格。因考生理解错误、操作失误、填写错误或辨认不清导致报名失败的，责任由考生自负。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自行承担。
报考人员提供材料必须真实反映本人情况，如查出存在虚假内容，将取消报名资格。
（三）准考证发放：准考证由昭苏县公安局统一制定发放。
（四）笔试
1.笔试科目：《公共理论基础知识》及《写作》，笔试使用国家通用语言文字答题；
2.笔试成绩占总成绩40%。
（五）资格审查
资格审查根据招聘条件及岗位要求，对入围面试考生的基本信息、提供报名所需材料原件、应聘资格条件等进行现场资格审查，审查合格的进入面试环节。
1.审查时间及地点：请关注“平安昭苏”微信公众号及中国新疆人才网。
2.审查要求：资格审查时，考生在规定时间内携带以下资料进行资格审查：
（1）报名表1份（详见附件）；
（2）身份证原件、复印件1份；
（3）学历证书（教育部学历证书电子注册备案表）原件、复印件1份；
（4）一寸免冠照片2张；
（5）个人征信报告；
（6）其他岗位需要资料原件、复印件1份。
资格审查合格的，准予参加面试。不符合报考岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点的考生，不能进入面试等后续环节。资格审查不合格者，取消面试资格。因考生自愿放弃或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补笔试成绩相同者一并入闱。
（六）面试
1.笔试成绩汇总后从高分到低分按招聘职位数1:3的比例进入面试，达不到规定比例的按实际人数进入面试；
2.面试成绩占总成绩60%，笔试、面试成绩计算到小数点后两位（四舍五入）；
笔试、面试成绩查询、公布通过“平安昭苏”微信公众号发布。
（七）体能测试
经政审合格人员参加体能测试，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）执行；体能测试为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑），体能测试三项全部达标为合格，其中一项及以上不达标为不合格。
（八）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%
总成绩低于60分的，不得进入下一环节。
（九）体检
总成绩合格人员从高分到低分按照1：1比例进入体检环节，体检按照人力资源和社会保障部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》及《关于公安机关录用人民警察体检项目和标准》有关规定执行。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者优先，笔试成绩相同时以面试高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，可按总成绩从高到低依次递补。
（十）考察
考察参照《新疆维吾尔自治区公安机关人民警察政治考察实施办法（试行）》等规定执行。由警务辅助人员管理部门统筹或组建考察小组，对体检合格者实施考察，招聘单位对考察小组提供的考察材料和初步考察结论进行审查研究后，出具最终的考察结论。若考察结论不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用，可按总成绩从高到低依次递补。
（十一）公示、岗前训练考核、入职
根据考察情况，确定拟聘人员，对外公示。公示期限为5个工作日，公示期满无异议后进行为期15天的岗前训练考核，岗前训练考核合格人员按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，确定劳动关系，办理入职手续，依法为聘用人员缴纳社会保险。
四、工资福利待遇
（一）薪酬待遇
试用期3个月，月收入不低于4100元，（含城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险、生育保险、大额医疗保险和商住房公积金）,缴纳团体意外伤害保险210元/人/年。
（二）福利待遇
1.提供免费一日三餐和集体宿舍；
2.免费发放制式警服，提供执勤、通讯和安全保障装备；
3.享受国家规定婚假、丧假、产假、护理假等假期；工作满一年以上的享受国家规定的休假；
4.按照《工伤保险条例》相关规定执行伤亡抚恤待遇；
5.享受各类学习、业务技能培训机会。
五、时间安排
1.报名时间：2025年10月27日至2025年10月31日北京时间18:00截止（节假日及周末正常上班）；
2.报名地点：昭苏县公安局政工室；
3.笔试时间、面试时间和体能测试时间另行通知。
（以上时间安排，如遇特殊原因变化，请时刻关注“平安昭苏”微信平台。）
政策咨询电话：0999--6027976（县公安局）
0999--6022508（县人社局）
监督电话：0999--6023269（县纪委监委）
0999--6026177（县人社局）
本《公告》由昭苏县人力资源和社会保障局和公安局负责解释。
相关附件
附件1昭苏县公安局2025年第一批面向社会公开招聘警务辅助人员考试岗位表.xlsx
附件2昭苏县公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员报名表.doc
昭苏县公安局
