根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）规定、《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》（甘组通字〔2019〕111号）和《关于进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作的通知》（甘组通字〔2019〕22号）《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》（甘人社通〔2016〕35号）等文件精神，经医院研究，决定公开招聘高层次专业技术工作人员20人。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好。无违纪违规或违法行为。
3.具备岗位所需专业技能条件，适应岗位要求的身体条件。
4.具备岗位要求的其他条件（见《甘肃省第二人民医院2026年高层次人才引进岗位列表（第一期）》，以下简称“岗位列表”）。
（二）资格条件
1.博士研究生或全日制大学本科及以上学历且取得高级职称。
2.高级职称应聘人员须具有5年以上三甲医院工作经历。
3.博士研究生年龄在45周岁以下（1981年3月1日以后出生），高级职称年龄在50周岁以下（1976年3月1日以后出生），条件特别突出的人员可适度放宽年龄限制。
4.2026年应届博士毕业生须于2026年11月30日前取得相应的毕业证书、学位证书。
5.在国(境)外取得学历学位的人员，在报名时须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。
6.应聘人员毕业证上标注的学历及专业应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致；对国（境）外相近专业、高校自设专业，由医院公开招聘工作领导小组研究审定后决定是否纳入招聘范围。
（三）下列人员不得报考
刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；报考岗位存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部〔2019〕1号）中应回避情形的岗位；国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员、其他法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员不接受报名应聘。
二、相关待遇
（一）符合条件的办理入编手续。
（二）符合条件的博士研究生，根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法（修订版）》，经省委人才办认定并颁发“陇原人才服务卡”D卡的人员，可享受20万金额的高层次人才补贴等方面优质待遇与服务。
（三）符合各级各类人才申报条件优先推荐，提供科研、临床、管理等发展平台和职位。
四、招聘程序
（一）报名时间及方式
1.报名时间自公告发布之日起至2026年12月31日截止，招聘公告发布后，根据岗位报名情况，择期开展考核程序，考核时间、地点另行通知，岗位计划招满为止。
2.报名方式。报名信息以扫描二维码的方式填写,同时将报名表与报名材料以“岗位代码+专业+姓名”命名文件发送邮件至gsdermyygzrc@qq.com。
（二）资格审查
报名人员需提供报名所需材料包括《甘肃省第二人民医院2026年高层次人才引进报名登记表》Excel版和PDF版（须手签字）、《甘肃省第二人民医院2026年高层次人才引进应聘表》Excel版、各学历阶段毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、身份证、执业证和岗位要求其他所有证件的PDF扫描件，应届博士毕业生凭所在院校在校证明报名，对有国外留学经历人员还需提供国（境）外学历学位认证书PDF扫描件。有工作单位的应聘人员还须提供有人事管理权限部门同意报考的证明。应聘人员将上述报名资料发送至邮箱进行网上资格初审。应聘人员提交的《报名登记表》和所有证件的扫描件必须一致，各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合公告条件，对提供不实信息而影响报名审核结果的应聘者，一经发现取消应聘资格。
通过资格初审的人员，在参加考核前1～2天进行资格复审，具体时间另行通知，应聘人员应按照初审提供的电子版应聘材料复印件及其原件，对不符合应聘条件、提供虚假材料、不能按时参加复审的应聘者，取消其应聘资格。
五、考核
资格审查通过方可参加面试考核。我单位对符合条件人员进行面试考核，根据不同岗位需求，对应聘人员学术背景，科研成果，专业能力和岗位胜任能力等进行考核，考核实行百分制，参加考核人数与招聘人数达不到3:1比例的岗位，由我单位公开招聘领导小组划定最低分数线75分，未达到最低分数线的应聘人员，不得进入后续的招聘环节。
面试全程录音录像，参加面试考核人员以现场签到的人员为准，面试结束后，由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法，计算出考生成绩，考生当场签字确认。面试分数由高到低排列在官网进行公告。
六、体检
按照岗位计划和面试成绩由高到低排名等额确定进入体检人员名单。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于公务员录用体检通用标准(试行)有关问题的通知》(组厅字〔2025〕28 号)文件执行。因体检不合格或自愿放弃出现的岗位空缺，按同一岗位总成绩由高到低的顺序依次等额递补。
七、考察
体检合格人员进入考察环节，我单位结合人事档案对应聘人员政治素质及德、能、勤、绩等情况进行全面考察，并对应聘人员资格条件进行复审。对应聘前有工作单位的人员我单位将联系原单位考察。根据思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念、在校表现等情况作出考察结论。考察工作在我单位纪委办公室的监督下进行。因考察不合格出现空缺的，按同一岗位总成绩由高到低的顺序依次等额递补。递补人员也需依次完成体检、考察并合格。
八、公示
根据考核、考察及体检情况，按招聘计划数量择优确定拟聘人员，在甘肃省第二人民医院官网进行公示，公示时间为5个工作日。
九、审批
公示无异议的拟聘人员，医院按规定办理相关聘用手续。毕业及学位信息无法进行网络查询的，不能提供公告要求其他资格证书，提供虚假材料、填报虚假信息，出现以上任一情况的应聘人员不予审批，审批不合格不予聘用。审批过程中出现的岗位空缺不再递补。
十、备案
通过审批人员，报甘肃省人力资源和社会保障厅进行备案。
十一、聘用
按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理档案、户籍迁转等相关手续。
十二、其他事项
（一）招聘过程不委托任何第三方代为招聘，所有报名及考核过程不收取任何费用，各考核环节均在本院进行。请及时关注医院官网信息，谨防上当受骗。资格审查、面试、体检等通知将通过医院网站、电话等方式告知，保持报名时提供的通讯方式畅通，若因本人不及时阅读相关信息造成的一切后果，由本人负责。
（二）应届博士需在2026年11月30日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书等材料，未能在最终时限取得相关证书的，取消其拟聘用资格。
（三）应聘人员在报名、考核等招聘过程中有违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（四）本公告由甘肃省第二人民医院负责解释。
咨询电话：0931-6969397
监督电话：0931-6969395
附件：
1.《甘肃省第二人民医院2026年高层次人才引进岗位列表（第一期）》；
2.《甘肃省第二人民医院2026年高层次人才引进应聘表》；
3.《甘肃省第二人民医院2026年高层次人才引进报名登记表》；
4.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（人社部令第35号）》。
甘肃省第二人民医院
2026年4月3日
附件附件1：甘肃省第二人民医院2026年高层次人才引进岗位列表（第一期）.xls
附件2：甘肃省第二人民医院2026年高层次人才引进应聘表.xls
