成都信息工程大学
2026年5月公开考试招聘专职辅导员公告
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，经四川省教育厅备案，我校拟面向社会公开招聘20名专职辅导员。现将公开招聘有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅（以下简称省人社厅）官网[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考试”专栏、省教育厅官网[http://edu.sc.gov.cn，下同]和成都信息工程大学官网[https://www.cuit.edu.cn，下同]上发布）。
一、招聘单位基本情况
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单位名称 |
单位性质 |
单位地址 |
主要职能 |
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成都信息工程大学 |
公益二类 |
四川省成都市西南航空港经济开发区学府路一段24号 |
人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作 |
成都信息工程大学是四川省人民政府和中国气象局、国家统计局共建、四川省重点发展的省属普通本科院校。学校创建于1951年，1956年改制为中央气象局成都气象学校；1978年升格为本科院校——成都气象学院；2000年学校由中国气象局划转四川省，更名为成都信息工程学院；2001年原隶属国家统计局的四川统计学校整体并入；2015年更名为成都信息工程大学。学校是国家首批学士学位授权高校、国家中西部基础能力建设工程高校、国家首批“卓越工程师教育培养计划”试点院校、四川省首批“一流学科”建设高校，是国际CDIO工程教育组织正式成员，全国气象科教融合创新联盟副主任委员单位，四川省网络空间安全协会理事长单位。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘的对象和范围
面向全国招聘2026年7月31日及以前取得普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位，并完全符合《成都信息工程大学2026年5月公开考试招聘专职辅导员岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2026年毕业生必须在2026年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证和学位证等证书，并凭证书办理确认等手续。其他报考者必须在面试资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员自负。
2026年8月1日之后毕业的在读生不属于本次公招范围。
（二）报考条件
1.报考者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）身体健康，适应岗位要求的身体条件；
（5）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的学历学位相符。
相关事项（工作经历、基层服务年限等）时间节点按公告要求执行，公告未作明确的均为网上报名结束之日（2026年5月26日）。
特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）受过各类刑事处罚的人员；
（2）被开除公职的人员；
（3）被开除中国共产党党籍的人员；
（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
（8）现役军人、在读的非应届毕业生、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘岗位、名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为20名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
四、公告发布及报名缴费
本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏（https://www.jdpta.com/）。报名网站技术咨询电话：028-86740101。
报名时间：2026年5月15日9︰00至5月26日17︰00。
缴费时间：2026年5月15日9︰00至5月27日17︰00。
打印准考证：2026年6月2日9︰00至6月5日17︰00。
笔试时间：2026年6月6日（具体时间地点见笔试准考证）。
应聘人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任，报名时按照相关流程上传PDF文件（以本人姓名命名）至报名系统。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，责任由报考者自负。
报名按以下程序进行：
（一）报名
1.报名须知。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公招中限报一个岗位。
2.填报信息。符合条件的报考者按网站提示要求通过注册，如实、准确填写《成都信息工程大学2026年5月公开考试招聘专职辅导员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。
3.上传照片。报考者按网络提示上传本人近期免冠证件照。如遇照片上传技术问题，可咨询电话028-86740101。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
（二）缴费
已确认提交《报考信息表》的报考者，按网络提示在本公告规定时限缴纳笔试费。按照《四川省发展和改革委员会 四川省财政厅关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）规定笔试1科缴费50元，共50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，非政策性因素，不予退费。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。
（三）岗位调整
招聘岗位的报考人数（以缴费为准）与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由成都信息工程大学调减该岗位的招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。岗位调减或取消的情况，由成都信息工程大学于缴费结束后两个工作日内在招聘公告原发布网站上予以公布。取消岗位的，缴纳笔试考务费报考者所缴费用由四川省人事人才考试测评基地按照原支付路径返回。
（四）打印报名表、准考证
网上报名并缴费成功的报考者，应于6月2日9︰00至6月5日17︰00登录四川省人力资源和社会保障厅“人事人才测评服务”专栏打印本人准考证，按网络提示打印《报考信息表》2份（供面试资格审查时使用）。
在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证件（有效期内的居民身份证、社会保障卡<含照片>，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明），按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考人员自负。
（五）提醒
本次公招我校不进行网上资格审查，网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“网上报名咨询电话”进行咨询。报考者是否符合所报岗位要求条件由我校负责的面试资格审查、考察中的资格复查和审核确认的结果最终确定。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
五、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）等要求，结合成都信息工程大学实际，本次公开招聘笔试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1。
考试成绩按以下原则计算：
考试总成绩=笔试总成绩×40%＋面试成绩×60%。
笔试总成绩（含政策性加分，下同）=笔试成绩+政策性加分
（一）笔试
1.笔试科目。笔试科目1科，笔试科目为《高校辅导员综合能力测试》，笔试采用集中闭卷考试方式，卷面满分100分，笔试时间为120分钟。
2.笔试范围。笔试主要考察报考岗位的专业知识或岗位职业基本要求。笔试范围为与大学生思想政治工作相关的政策法规、文件会议精神、理论知识，以及思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育与咨询、网络思想政治教育、校园危机事件应对、职业规划与就业创业指导、时事政治等内容，不指定参考教材。
3.笔试时间、地点。本次笔试定于2026年6月6日（具体时间和具体地点详见《准考证》）举行。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃。
4.笔试成绩公布。报考者的笔试总成绩及岗位排名于2026年6月下旬在原发布招聘公告网站以及四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏（https://www.jdpta.com/index/scoreList）公布，报考者请自行登录查询。对笔试总成绩有疑问的报考者，可于成绩公布次日12︰00前发送电子邮件至邮箱rscbgs@cuit.edu.cn申请查分（主题为：查分申请+报考者姓名+准考证号），逾期不再受理（以邮件发送时间为截止时间）。查分结果于查分受理日期结束后3个工作日内在成都信息工程大学人事处网站上（https://rsc.cuit.edu.cn/）公布。
此次笔试设置笔试成绩合格分数线，每个岗位的笔试最低合格分数线为该岗位参加考试所有人员（不含缺考及成绩为0分的考生）的平均分×90%。报考人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入本次公开招聘下一环节。
5.政策性加分。根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）《共青团四川省委 四川省教育厅 四川省财政厅 四川省人力资源和社会保障厅关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）《四川省卫生健康委员会 四川省教育厅 四川省民政厅 四川省财政厅 四川省人力资源和社会保障厅 四川省医疗保障局 四川省中医药管理局关于印发<四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案>的通知》（川卫发〔2022〕7号）《四川省卫生健康委员会 四川省教育厅 四川省财政厅 四川省人力资源和社会保障厅 四川省医疗保障局 四川省中医药管理局关于印发<四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案>的通知》（川卫人教函〔2022〕84号）等规定执行相关加分。
符合加分政策规定的应聘人员，在笔试总成绩（与面试成绩按比例折合前）中加分，不同加分项目可累计计算，最高不超过6分。
机关事业单位在编人员以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员，不享受加分政策。
符合加分条件的应聘人员，应于2026年6月5日12∶00前在工作时间将以下材料现场交至成都信息工程大学人事处人事科（地址：四川省成都市西南航空港经济开发区学府路一段24号行政楼528室，联系电话028-85966483），以便审查。
（1） “大学生志愿服务西部计划” 、“三支一扶”计划、“特岗教师计划”、 “应急岗位” 、“公卫特别岗”人员：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局、卫生健康委）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。
（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》等有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理，责任自负。经审查符合条件的由成都信息工程大学按公告和有关政策规定加分。
6.确定面试入围资格审查人员。成都信息工程大学根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格审查。进入资格审查人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
（二）资格审查
面试资格审查由成都信息工程大学负责进行，具体时间、地点及人员名单于2026年7月1日前由成都信息工程大学在原招聘公告发布网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
①《报考信息表》2份（报名网站自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；
②身份证原件和复印件1份；
③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。
其中，参加面试资格审查时，在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2026年应届毕业生，需提供本人就读学校开具的含入学时间、学科专业、预计毕业时间等内容的在读证明1份。其最终是否符合报考岗位的学位、学历，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历为准。不符者，成都信息工程大学将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负。
留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历学位参加资格审查。
④报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明；
⑤近一个月内开具的无犯罪记录证明；
⑥近一个月内开具的个人征信报告；
⑦个人详细简历1份；
⑧近期2寸免冠证件照片1张；
⑨高校人事部门开具的高校工作经历与考核情况证明原件（须明确用工形式、工作岗位、工作起止年月日与年度考核均为合格及以上等内容，负责人签名并加盖公章）；工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历；工作经历计算截止日期为本公告网上报名结束之日。
其中①-⑧项为必备材料，第⑨项根据个人报名岗位要求提供。
凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由报考者自负。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
面试资格审查中产生的空额，在符合笔试成绩合格分数线的基础上，按笔试总成绩从高到低依次等额递补。递补人员，由成都信息工程大学根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
通过面试资格审查并按川发改价格规〔2023〕473号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由成都信息工程大学发给《面试通知书》。
（三）心理素质测评
在资格审查时进行，由成都信息工程大学组织参加面试报考者进行心理测评，测评结果作为学校审定报考人员聘用资格的重要依据，不计入考核成绩，不对外公布。
（四）面试
1.面试方式。采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。
2.面试时间及地点。面试的时间及地点详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证件（有效期限内的居民身份证、社会保障卡<含照片>，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明），按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。
未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
本次面试满分为100分，面试设置最低分数线70分，面试成绩低于该分数线，不得进入公开招聘下一环节。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。
3.面试主要范围。包括意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）、知识素质（综合知识、专业知识等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）和人格素质（举止仪表、性格气质等）等方面。
4.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
（五）考试成绩公布
面试工作结束后，由成都信息工程大学于面试后3个工作日内在原发布招聘公告的网站上公布实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名）。
六、体检
（一）体检人员确定
根据招聘岗位名额，按照报考者总成绩，由成都信息工程大学从高到低依次等额确定体检人员。如同一招聘岗位报考者出现总成绩相同，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他报考者则按报考者面试成绩由高分到低分确定体检人员；如面试成绩仍相同，则比较面试小组各位专家评分最高分，最高分高者排序靠前，确定体检人员。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发<四川省申请认定教师资格人员体检办法>的通知》（川教函〔2026〕57号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《国家公务员局考试录用司关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）和《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》的要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
（三）体检时间和地点
体检在成都信息工程大学指定的二级甲等及以上综合性医院进行，体检费由报考者承担。体检时间、地点及体检人员名单随面试人员考试总成绩公布。
未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（四）复检和递补
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，用人单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由我校指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结论为准。
某岗位因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则等额递补体检人员。如招聘岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
七、综合考察
成都信息工程大学对体检合格人员进行准入查询，对考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、心理调适能力、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对经查询、考核和复查中发现有不符合报考或录用条件的，取消其报考资格且后果自负。
对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位体检人员的确定规则等额递补人选进行体检和考察，如该岗位所有参加面试的人员考核均不合格或无人可递补，不再递补。
八、公示
考试、体检、考察等流程均合格的报考者确定为拟聘用人员，并在四川省人社厅“人事考试”专栏、四川省教育厅官网、成都信息工程大学官网上公示7个工作日。
公示内容包括拟审核确认人员姓名、准考证号、性别、出生日期、学历学位、考试总成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格，不予审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予审核确认，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补，如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。
公示后，因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。拟确认人员的材料经单位集体研究决定后，因弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。
九、审核确认和办理聘用手续
公告公示无异议人员由成都信息工程大学通知报送以下材料的时间和地点。
1.在职人员应提供原单位出具的同意其到成都信息工程大学应聘的书面材料（通过成都信息工程大学确认后，在职人员再按成都信息工程大学要求提供正式同意解除聘用（劳动）合同或者同意流（调）动的书面材料）或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，以及有效的毕业证书和学位证书。
2.2026届毕业生应在2026年7月31日前提供毕业证书、学位证书。
成都信息工程大学负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并对符合公告要求的拟聘人员进行审核确认。
通过成都信息工程大学审核确认的人员，取得聘用人员资格。
成都信息工程大学根据公开招聘有关规定，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）资格。
十、纪律与监督
我校在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
对违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》且记录期限为5年或长期的应聘人员，将纳入云贵川渝四省市事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，作为事业单位聘用工作人员的重要参考。
十一、特别提示
1.公招过程中如有调整、补充等事项，由成都信息工程大学在原招聘公告发布网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自负。
3.四川省教育厅和我校不举办也不委托任何机构举办本次考试辅导培训班。
十二、其他事项
政策和考务咨询电话：028-85966483（成都信息工程大学人事处）
网上报名操作技术支持电话：028-86740101（四川省人事人才考试测评基地）
纪律监督电话：
028-85966475（成都信息工程大学纪检部门）
028-86110025（四川省教育厅人事处）
附件：
1.成都信息工程大学2026年5月公开考试招聘专职辅导员岗位及条件要求一览表.pdf
成都信息工程大学
2026年5月15日
