一、招聘岗位
本次人才引进涉及1个岗位，岗位及职数见《2019年宜昌市生态环境局所属事业单位急需紧缺人才引进岗位需求及职数表》(附件1)。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.具备岗位所需专业知识和业务能力;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所必需的其他条件
(二)有下列情形之一的不受理报名应聘：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;
4.现役军人;
5.宜昌市内在编公务员和事业单位工作人员;
6.法律法规规定的其他情形。
三、引进程序
(一)发布引进公告
通过宜昌市生态环境局网站发布《2019年宜昌市生态环境局所属事业单位急需紧缺人才引进公告》。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2019年6月17日09:00至2019年6月19日17:00。
2.报名须知：报名人员如实填写《宜昌市生态环境局所属事业单位急需紧缺人才引进报名表》(附件2)并按照资格审查资料清单(附件3)提供相应资料。采取网上报名、现场报名方式，报名资料请发送至宜昌市生态环境局人事科公共邮箱(ycsthjjrsk@163.com)。
3.报名要求：参加应聘人员应仔细阅读引进公告和报考承诺，如实填写有关信息，报名与面试时使用的身份证必须一致。
4.现场报名地点：宜昌市生态环境局(胜利四路48号)208室。现场报名时须携带本人身份证、学历及学位证书、职业资格证书原件及复印件、近期免冠1寸彩色登记照片3张、《宜昌市生态环境局所属事业单位急需紧缺人才引进报名表》。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在引进期间电话号码不得变更。
5.资格审查及其他：市生态环境局严格按引进公告中明确的报考条件，对引进人员的资格进行审查。
(二)面试安排
本次人才引进仅安排面试，不进行笔试。面试安排如下：
1.资格复审。人才引进工作领导小组认真组织并完成面试资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格。
2.面试方式：面试方案由市生态环境局制定，经党组研究后组织实施，面试公告在市生态环境局网站公示5日，同时电话通知考生。面试采取结构化面试的方式进行，每人面试时间10分钟。面试考官由7人组成，考官选派按相关规定执行。
3.面试成绩：面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，按面试成绩从高分到低分排序确定名次。若出现面试成绩并列的，则加试一轮，直到决出第一名。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制为80分，对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。考生面试成绩及时在市生态环境局网站上进行公示。
4.面试要求：考生须持身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。面试时间地点另行通知。
(三)体检与考察
1.体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分依次排序，按1:1比例确定，体检名单和考生面试成绩一同在市生态环境局网站上公示，体检工作由市生态环境局负责组织实施。在指定的县级以上综合性医院进行，参照公务员招录体检标准。体检费用由考生自行承担。
2.考察。考察工作由市生态环境局负责统筹实施。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别座谈、民主测评、实绩核查、查阅档案、征求意见等方式进行。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，根据面试成绩递补考生进行体检和考察。
(四)公示及引进
考察结束，拟聘人员将在宜昌市生态环境局网站上网上公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，经市生态环境局党组集体研究决定后，报市人社局办理相关手续。
四、其它
1.对引进人员违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部〔2009〕12号)规定处理。
2.本次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
报名咨询电话：0717-6446412(市生态环境局人事科);
举报电话：0717-6468303(市生态环境局直属机关党委办公室)。
附件1：2019年宜昌市生态环境局所属事业单位急需紧缺人才引进岗位需求及职数表.docx
附件2：宜昌市生态环境局所属事业单位急需紧缺人才引进报名表.docx
宜昌市生态环境局
2019年6月4日
