一、招聘原则
遵循“民主、公开、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位及人数
本次面向社会共招聘大学生村医30人，具体岗位及人数等详见附表《张家口市宣化区2019年大学生村医公开招聘岗位表》。
三、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规，具有良好的职业道德，爱岗敬业，身体健康，愿意长期扎根基层为农村卫生事业发展做出贡献。
2.年龄在45周岁以下(1974年5月1日后出生)，取得国家执业(助理)医师资格证或乡村全科助理医师资格证。
3.取得全日制专科及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业应往届毕业生。
4.取得临床医学、中医学、中西医结合专业大专及以上学历的军队退役卫生士官。
5.现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、国有企业在职职工、全日制非应届在读学生不在招聘范围。
有下列情况之一的，不得应聘：
⑴受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;
⑵正在接受司法或纪检监察机关立案审查的;
⑶受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分未过处分期的(截至报名日期);
⑷其他不符合招聘资格条件的。
四、招聘程序和方法
宣化区大学生村医招聘工作由宣化区人社局具体组织实施。
招聘工作按照发布公告、报名、考试考核、体检考察考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布招聘公告。招聘公告在宣化区人力资源和社会保障局网站公布，时间不少于7天。
(二)组织报名。
1.报名时间:2019年7月30日——2019年8月1日(上午8:30—11:30;下午14:30—17:00)
2.报名地点:宣化区人社局四楼(宣化区皇城桥路42号兴源综合楼四楼，大学生创业园对面)
3.报名材料:报考人员携带纸质报名表、本人身份证、报到证、毕业证(需提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份)、执业(助理)医师资格证、执业注册证、乡村全科助理医师资格证、助理全科医生培训合格证、军队退役证书等相关证件的原件、复印件到报名地点报名。报名时携带小二寸近期免冠彩色照片3张。凡有关材料主要信息不实，伪造有关证件材料的，取消其报名资格，并将按有关规定予以严肃处理。报名表样表可以从宣化区人社局网(http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/)下载。
4、每人只限报考一个岗位。
(三)考试考核
根据实际报名情况确定考试考核方式，如岗位报名人数与招聘人数比例高于3：1，将通过笔试、面试等方式进行，若比例低于3：1可通过笔试和考核的方式进行。
1、笔试：笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》,《医学基础知识》，两部分比例约为2：8，考试时间为120分钟，满分为100分。
笔试时间和地点。笔试具体安排详见笔试准考证。
成绩查询。笔试结束后，在张家口市宣化区人事考试网(http://219.148.107.93:8088/)公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选。
对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按1：2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试最低控制分数线为60分。
2、面试：面试采取结构化面试的办法进行。
面试满分为100分，面试时间为8分钟。具体面试时间、地点另行通知。
考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;综合成绩保留小数点后两位。
(四)体检考察
体检由宣化区人社局统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行。根据招聘计划和考生成绩，分岗位按1：1的比例确定体检人员名单，比例内末位考生成绩如出现并列，按已取得助理全科医生培训合格证者优先(再次同等情况下，按取得执业资格证的高低和时间先后确定)。体检合格的考生，进行政审考察，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的;2019年应届毕业生由于个人原因，未能取得毕业证的;一律取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一律取消聘用资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，递补人员考试成绩出现并列的，学历高者优先递补;学历相同时，已取得助理全科医生培训合格证者优先递补;再相同时，按先取得执业医师资格证、执业助理医师资格证、乡村全科助理医师资格证顺序者优先递补。
(五)公示
根据考试成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在张家口市宣化区人力资源和社会保障局网站(http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。
(六)聘用待遇
1.聘用。公示无异议人员，经审核后与劳务派遣公司签订合同，合同期三年，并办理工资、保险等相关手续。
2.待遇。大学生村医的工资由医疗收入、一般诊疗费收入、药品零差率销售补助、基本公共卫生服务补助和财政补助组成。
大学生村医工资分两部分发放，固定工资：按河北省社会平均工资60%的标准发放(现为2837元，以后随着省平工资的涨幅变动)由区财政负担;绩效考核部分：按所承担卫生室的公共卫生服务、基本医疗服务、基本药物销售和卫生院安排的其它工作完成情况确定每年实际发放金额，资金来源为各级补助资金。
缴纳四险：养老保险、工伤保险、失业保险、城乡居民基本医疗保险(按每年城乡居民基本医疗保险实际缴纳额报销);其中，单位缴纳部分由区财政负担，需个人缴纳部分从工资内扣缴。
五、服务管理
(一)聘用管理。招聘录取后，由聘用大学生村医的乡镇卫生院组织岗前培训，并统一安排到所辖村卫生室工作。
(二)工作职责。大学生村医承担与其功能相适应的公共卫生服务、基本医疗服务、健康扶贫政策宣传，以及上级卫生健康行政部门交办的其它工作。
(三)组织管理。大学生村医实行“乡村一体化”管理，其工作管理及年度考核按照村卫生室乡村医生考核的有关规定进行，由乡镇卫生院负责。大学生村医党团关系转至所在乡镇，参加相应的组织生活。大学生村医服务的所在乡镇要为其生活和安置提供便利条件。
六、有关说明
凡考生未在规定时间内按要求参加考试考核、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
未尽事宜由宣化区公开招聘编制外工作人员领导小组会议研究决定。
政策咨询电话：0313-7068112、0313-5970109
监督举报电话：0313-3238312
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张家口市宣化区人力资源和社会保障局
2019年7月17日
