一、特聘对象
(一)农业乡土专家;
(二)农业种养能手;
(三)新型农业经营主体的技术骨干;
(四)退休农业科技推广人员(中级以上职称)
(五)农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。
二、特聘条件
(一)具有良好的政治思想素质，热爱“三农”工作，有奉献精神，责任心、服务意识和协调能力较强;
(二)具有较高的技术专长和科技素质;有丰富的农业生产实践经验;
(三)遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录;
(四)身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件;
(五)本人在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力。
(六)岗位名额在茶叶、太子参等特色产业各招聘1名农技员，共招聘2名特聘农技员。
三、职责与任务
(一)为县域农业特色优势产业(茶叶、太子参)发展提供技术指导与咨询服务;
(二)为贫困农户从事农业生产经营提供技术帮扶。
(三)与基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。
四、聘任程序
1、个人申请：凡有意报名的，本人携带2张1寸近期免冠彩色照片、本人身份证原件及个人简介到柘荣县农业局科教站(三楼)报名，并领取报名表。报名时间为2019年8月27日到9月3日，联系电话：0593--2272736。
2、技能考核：由农业农村局考评组组织进行，基本程序为：⑴个人陈述与农技推广工作有关的经历;⑵展示过去的技能业绩或成果;⑶考评组组织开展对拟聘人员的考察、材料评审。
3、研究公示：经考评组技能考核确定初步人选后，报局党组最终审定，并对拟招募特聘人员进行公示，公示期5个工作日。
4、签订服务协议：考察合格者，即为我县农技推广特聘农技人员，由柘荣县农业农村局与其签订农技推广服务协议，合同期限1年。并颁发特聘证书。
五、管理与考核
对特聘农技员实行合同管理。以工作任务完成情况、服务对象(特别是扶贫对象)的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员服务效果进行绩效考核，考核分年中抽查和年终考评。
六、待遇
依据《福建省农业厅、福建省财政厅关于印发福建省2019年基层农技推广体系改革与建设实施方案的通知》(闽农科教函〔2019〕510号)文件要求，对特聘农技员进行绩效考核，按照考评结果合格者每年发放补贴(包括人身意外保险、下乡车辆、下乡伙食补助等费用)1.8-2.4万元。
柘荣县农业农村局
2019年8月26日
