一、招聘岗位及职数
1、策展和美术设计1名
2、活动策划和执行1名
3、物业设施运营维护1名
4、读者服务和阅读推广研究1名
注：以上岗位均为专技岗位
二、岗位说明及招聘条件
(一)策展和美术设计
1、工作职责：
(1)根据少年儿童图书馆的特点和阅读推广活动的特性，制定年度展览和展示计划，实施本馆主办的展览和活动的总体视觉设计，承担展示和美术项目的制作及布展的实施。
(2)负责少儿馆各类平面设计：包括海报、请柬、宣传册、阅读手册等。
(3)协助少儿馆网站及自媒体设计工作，包括网站更新、展览和活动电子请柬、微信、微博等社交媒体的板式设计。
(4)相关展览、设计信息等资料的收集整理和归档。
2、任职条件：
具有较强的政治和大局意识，热爱少年儿童图书馆事业，30周岁及以下，美术学类、设计学类相关专业，本科生及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟练使用3DMAX、Indesign、Illustrator、Photoshop等设计软件，有较强的设计沟通能力、工作责任心和团队协作精神。有创新精神、对策展和美术设计敏感、理念新颖、有独立策划展览案例的优先考虑。
(二)活动策划和执行
1、工作职责：
(1)根据少年儿童的特点和阅读推广活动的特性，为少儿馆开展的大型阅读推广活动和阵地活动进行策划，提供良好的建议或创新思路，做好执行和优化等工作。
(2)承担年度各类活动创意方案的撰写，编撰各类活动文案。
(3)协助开展少儿馆中大型活动的资源协调，并对活动全流程进行组织管理。
(4)负责相关活动研究、活动资料和信息的收集整理和归档。
2、任职条件：
具有较强的政治和大局意识，热爱少年儿童图书馆事业，30周岁及以下，音乐与舞蹈学类、戏剧与影视学类相关专业，本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有较强的工作责任心和团队协作精神。能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具有大学英语六级证书，具备扎实的文字功底、方案策划能力和文案撰写能力。有组织和开展中大型活动的成功案例的优先考虑。
(三)物业设施运营维护
1、工作职责：
(1)建立和完善少儿馆设施运维保障管理制度。制订少儿馆年度物业设施维护保养工作计划和预算。
(2)负责物业项目设施运维质量的检查、指导和协调以及外包监管工作。负责物业维修设备、工具申购计划编制工作。
(3)参加设施运维例会，配合组织处置重大设备突发故障。负责设施运维范围内环境因素和污染源的控制。
(4)负责设施外包服务团队管理以及外包服务团队考核管理工作。负责重要活动设施保障组织管理工作。
(5)做好与其他部门以及各项目间的沟通和协调工作。
落实馆领导交办的其他工作任务。
2、任职条件：
具有较强的政治和大局意识，热爱少年儿童图书馆事业，30周岁及以下，机械类、电气类、安全科学与工程类相关专业、物业管理专业，本科及以上学历，中级及以上工程技术类专业职称或工程类职业资格，具备3年以上物业设施管理经验，有较强的工作责任心和团队协作精神。
(四)读者服务和阅读推广研究
1、工作职责：
(1)做好基本的读者服务工作。
(2)按照少儿图书馆的业务工作特点，开展小读者和家长的咨询和阅读推广工作。
(3)参与组织开展阅读推广活动及研究。
(4)参与少儿图书馆理论和业务方法的研究，负责调研报告的撰写。
(5)协助业务活动及会议的记录和纪要撰写，按时完成信息搜集与整合。
2、任职条件：
具有高度的政治和大局意识，热爱少年儿童图书馆文化事业，30周岁及以下，教育学类、图书情报与档案管理类相关专业，本科及以上学历。具有开展儿童阅读推广及研究经历的人员优先考虑。能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具有大学英语六级证书，能熟练使用英语进行沟通及写作，工作严谨、认真。
外省市社会人员报考，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2019年10月11日。
三、招聘办法
1、报名时间：自本公告发布之日起，截止至2019年10月11日17:00止。
2、报名方法：
应聘人员将报名材料发送至segzp@shwgpx.org邮箱，邮件主题：应聘岗位名称+应聘者姓名。附件1《上海少年儿童图书馆公开招聘报名表》(必须按报名表模板填写,word版本,并文件重命名为“应聘岗位名称+应聘者姓名”)、附件2《其他证明材料》(身份证、居住证、学历证书、学位证书、专业技术职称、职业资格等，生成一个pdf/word文件)。
本次报名实行个人承诺制。应聘人员应依据发布的招聘条件中具体岗位要求，如实填写报名表，每人限报一个岗位。邮件报名后，如不符合报考条件，由此而产生的影响，由考生本人负责。
3、笔试：根据申报材料，进行报名者的资格审查，通过资格审查人员可进行笔试，笔试时间另行通知。笔试设置最低分数线，成绩不达到最低分数线者不能参加面试。
4、面试：根据笔试分数由高到低，一般按不低于1：3比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少，最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。
5、身体检查：按照笔试、面试成绩4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，将不予以录用。
6、考察：主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。
7、拟录用人员公示：根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网上进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。
四、相关待遇
应聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
五、联系方式
联系电话：021-54107078、021-54015365
监督电话：021-23115565
监督邮箱：wgjzpjd@163.com(监督邮箱不接受报名)
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上海少年儿童图书馆
2019年9月25日
