一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘人数
万秀区各机关事业单位聘用人员20名(详见《梧州市万秀区2019年机关事业单位聘用人员招聘计划表》)
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护党的理论和路线方针政策，遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合岗位所需的资格条件;
(五)身体健康;
(六)基本条件：
1.具有大学专科以上学历;年龄为18周岁以上、35周岁以下。
2.具有下列情形之一者，不得报名：在读的普通高校非招录当年毕业的学生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;其他不符合聘用情况的人员。
四、招聘程序及方法
本次公开招聘按照报名、资格审查及计算机能力测试、面试、体检、聘用等程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名方式
采用现场报名的方式。凡符合招聘条件的报考者，在规定的时间内到指定报名地点现场报名。
2.报名地点
梧州市万秀区人力资源和社会保障局一楼(梧州市蝶山一路50号)。
3.报名时间
2019年11月13日—15日，上午8：30—11：30,下午14：30—17：30
4.资格审查及计算机能力测试
根据报名者提供的资料进行审核，并现场参加计算机测试。资格审查和计算机测试通过后，由报考人员现场填写《万秀区2019年公开招聘机关事业单位聘用人员报名表》。
报考人员需要提供以下材料进行资格审查：本人有效居民身份证、毕业证、学位证、以及报考职位所要求的其他有效材料，以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份。
(二)面试
按通过资格审查和计算机能力测试的人数进行面试。面试时间、地点和有关要求另行通知其本人。面试成绩在面试结束时当场公布。
(三)体检
根据面试成绩从高到低1：1确定体检人选，体检费用自理。体检不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
(四)聘用
根据面试、体检结果确定人选并进入试用期，试用期一个月。试用期满表现合格的，签订聘用合同，合同期一年，工作表现优秀的合同期满可继续签订聘用合同。
(五)福利待遇
聘用人员薪资标准按照万秀区有关规定执行(含个人、单位缴纳的“五险一金”)，新招聘人员月工资标准为1850元，工作满一年后，经过考核合格，实行每月2050元的工资标准，年终加发奖励性工资(奖励性工资视单位年度绩效考评情况而定)，依法享受国家规定节假日休假。
五、注意事项
(一)在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现，取消资格;已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果;
(二)考生应保持通讯工具通畅，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
咨询电话：0774-3886628。
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梧州市万秀区人力资源和社会保障局
2019年11月6日
