一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位的基本条件
(一)年龄在22周岁以上，40周岁以下(年龄计算截止2019年12月31日);
(二)遵纪守法，具有良好的品行和履行职责的身体条件;
(三)具有全日制大专以上学历，所学专业为会计、文秘类、人力资源管理、计算机科学类等专业，具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识、工作能力及一定的文字和口头表达能力，能够熟练运用电脑。
三、工资福利待遇
被聘用者，按桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)的有关规定签订劳动合同和落实薪酬、社保福利等待遇。
四、招聘程序
桂林市不动产登记和房产交易中心2019年公开招聘聘用人员工作，按照制定方案、资格审查、公共面试、聘用等环节进行。
五、报名方式
本次桂林市不动产登记和房产交易中心2019年直接面试公开招聘编外工作人员工作，可通过现场报名或电子邮件方式报名。
本公告发布时间：2019年11月15日至2019年11月22日
电子邮件报名时间：2019年11月15日至2019年11月22日
现场报名时间：2019年11月15日至2019年11月22日，每周
一至周五上午9：00-12:00，下午14:00-17:00。
现场报名地点及联系电话：桂林市象山区民主路万寿巷40号桂林市不动产登记和房产交易中心人事宣教科0773-7590635
电子邮箱：glbdcrsk@163.com
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，采取电子邮件方式报名的，请填写《桂林市不动产登记和房产交易中心2019年直接面试公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件)并以电子邮件形式发至相应邮箱，邮件主题请注明：“应聘者姓名+联系电话”。采取现场报名方式的，可现场填写《桂林市不动产登记和房产交易中心2019年直接面试公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件)，一式二份，贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。现场报名要求报考人员本人到场。
六、面试名单确定
从已报名桂林市不动产登记和房产交易中心招聘编外聘用人员中按拟招聘人员数1:3的比例由桂林市不动产登记和房产交易中心人事宣教科经过资格审查后择优确定面试人员名单。通过资格审查进入面试程序的报考人员，要按相关通知规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
七、面试
面试形式为公共面试形式。面试由桂林市不动产登记和房产交易中心人事宣教科会同桂林市自然资源局人事科统一组织。
面试资格审查采取现场审查的方式进行。资格审查时报名人员需提交如下材料：1、个人身份证明原件及复印件(一式四份);2、学历证明原件及复印件(一式四份);3、个人各类荣誉证书等。面试成绩：100分满分，60分及格。
八、聘用审批
桂林市不动产登记和房产交易中心根据招聘面试得到的结果，按拟招聘人数1:1比例确定拟聘用人员名单，体检合格(自行到三甲医院体检),报桂林市自然资源局党组审议通过后，由桂林市不动产登记和房产交易中心人事宣教科办理聘用审批手续。未审议通过者按面试得分高低顺序递补。
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2019年桂林市不动产登记和房产交易中心直接面试公开招聘编外聘用人员报名登记表.docx
桂林市不动产登记和房产交易中心
2019年11月15日
