一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;
2、年龄及岗位条件;
(1)男女不限;
(2)35周岁以下(1984年1月1日之后出生);
(3)具有普通高校全日制大专以上学历;
(4)具备一定的计算机操作能力。
3、身体健康、体貌端正;
4、具有良好的品行;
5、志愿从事税务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神。
有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2、因违纪违规被单位开除、辞退或解聘的;
3、与原单位尚未解除劳动关系或存在劳务纠纷的;
4、有较为严重的个人不良信息记录情形的;
5、其他不适合从事税务辅助工作的。
二、报名事项
(一)报名时间、方式、地点
报名时间：2019年11月27日至2019年12月1日，上午8：30-12：00;下午2：30-6：00。
报名方式：现场报名
报名地点：新龙广场4号楼901室
联系人：卞凤英
联系电话：17798786665
(二)报名注意事项资格审查
1、报名时须提交下列材料：
①本人近期一寸免冠正面彩照3张;
②填写的《报名表》;
③本人身份证原件及复印件;
④毕业证书;
⑤其他相关证件材料(如计算机等级证书等)。
应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格、解除聘用。
2、笔试
根据岗位工作需求，组织专业技能笔试。测试内容：时事政治、法律常识、计算机操作、税收及财务会计基础知识、礼仪常识等。
笔试时间：具体时间以招聘部门通知为准。
3、面试
结合笔试成绩划定合适线，按不低于1：2确定参加面试人员。面试主要对聘用人员的综合思维、计划组织、人际关系、应变处置、语言表达能力、言行举止是否得体等进行综合评价。
面试时间：具体时间以招聘部门通知为准。
4、录用方法
按笔试成绩(百分制)占50%、面试成绩(百分制)占50%的比例计算应聘人员总成绩，总成绩相同条件下，计算机或信息类、财会类专业毕业优先。
5、体检
根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试用)》执行。不按照要求参加体检者，视为放弃。体检不合格的，依次进行递补。
6、考察
对体检合格人员，进行考察。遇有考察不合格者或者主动放弃招录的，依次进行递补。
7、聘用
经笔试、面试、体检、考察合格人员，实行劳务派遣制，与盐城新城人力资源有限公司签订劳动合同。
聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;试用期满且考核不合格的，解除劳动合同，空缺岗位依次进行递补。
三、录用人员业务培训
1、政治思想教育;
2、学习相关税法知识，了解最新税法政策;
3、对拟聘用人员进行岗前培训，熟悉业务操作流程;
四、录用待遇
工资待遇、相关社会保险和公积金按照盐南高新区招聘同类人员的统一标准执行。
盐城新城人力资源有限公司
2019年11月27日
