一、招聘计划
本次计划招聘临床等医药卫生技术人员5名，其中金川、小川、新溪口、璜田、长陔等乡镇卫生院各1名。
二、招聘办法
由县人才办牵头，县卫生健康委会同县编办、县人社局共同组织实施。采取考察+技能测试的办法进行。
三、招聘条件
应聘人员应具备下列条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律、无违法违纪行为;
2、品行端正，具有良好的职业道德;
3、岗位所需的专业或技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、临床、中医专业年龄45周岁以下，医药卫生类大专及以上学历，取得执业助理(乡镇执业助理)医师及以上资格，且在基层医疗机构工作满2年及以上。中医确有专长，年龄40周岁以下，医药卫生类大专及以上学历，取得中医确有专长资格，且在乡镇卫生院工作满2年及以上。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
2019年11月28日，在歙县人社局、歙县卫生健康委信息公开网发布招聘公告，拟招聘岗位相关信息。
(二)报名及资格审查
1、报名方式：采取现场定岗报名的方式进行。应聘人员须提供以下材料：近期2寸正面免冠同底彩色照片3张;本人身份证、毕业证书、执业资格证书等有效证件的原件和复印件。
2、报名及资格审查时间：2019年12月9日-13日(上午：8:00-12:00，下午：2:30-5:30)。
3、报名地点：歙县卫生健康委三楼办公室(地址：歙县徽城镇紫阳路32号，联系电话：6522667)。
(三)考察
根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。
由县人社局、卫生健康委、纪检部门组成考察组，按个人述职、所在单位测评、单位领导评议意见、考察组意见等考察流程进行。考察总分100分，80分以上(含80分)为考察合格。
(四)技能测试
由县人社局、卫生健康委及有关专家组成实践技能考察组。统一组织对考察合格者进行医学实践技能测试，总分100分，70分(含70分)合格。
(五)成绩合成
考察分+技能测试分为考生总成绩。
(六)体检
在考察和技能测试均合格人员当中按考生所报乡镇卫生院、依成绩从高到低确定体检人选。体检时间、地点等另行通知。
(七)签约聘用
根据考察、体检结果确定拟聘人员，并在县人社局、县卫生健康委等信息公开网站进行公示，公示期7个工作日。经公示无异议，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(试用期包括在聘用合同期限内)，确定聘用人员聘期和待遇。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。
(八)有关事宜
本《公告》由县人才工作领导小组办公室、县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0559-6519306(县人才办)
0559-6513244(县人社局)
监督电话：0559-6522766
歙县人才工作领导小组办公室
2019年11月28日
