为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘专业技术人员1名。
一、招聘职位说明及任职条件
项目研究部主管1名，专业技术中级及以上
岗位描述：负责科技项目全过程协调和管理工作;负责高层次科技人才的联络与服务工作;负责跟踪分析科技发展前沿热点方向，组织撰写研究专题报告。
招聘要求：遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;硕士研究生及以上学历和学位，中级及以上职称，年龄在35周岁及以下(1985年6月及以后出生);理工或管理类相关专业;具有敬业及团队合作精神，较强的组织、策划、沟通、协调能力;具有较强的中英文口头表达能力和文字写作功底，熟练运用常用办公软件;中共党员、具有相关管理类工作经历者优先考虑。
应聘上述岗位的外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2020年6月24日。
二、招聘办法
1.报名
本次报名采取邮寄报名方式，请将应聘申报表(见附件)、身份证(正反面)、上海市居住证(外省市社会人员)、最高学历学位证书、最高专业技术职称证书以及其他能反映个人综合素质的相关材料(如已取得奖项、研究成果、英语等级证书等)电子版发EMAIL至yangxj@caeshc.com.cn;复印件邮寄至上海市南昌路47号(邮编200020)，上海市中国工程院院士咨询与学术活动中心办公室收，信封请写明“应聘(项目研究部主管)”;报名截止日期2020年6月24日(以邮戳或快递单据打印时间为准)。
2.资格审查
应聘者提供任何应聘材料必须真实有效，院士中心将根据收到的应聘材料进行资格审查。通过资格审查的应聘人员将会收到考核通知。
3.考核
考核包括笔试和面试。通过资格审查的人员先参加笔试，院士中心依据笔试成绩从高至低并按照招聘岗位数1:3的比例确定进入面试的人选。
笔试试题测评要素包括基本素质和岗位所需的专业知识。
面试试题测评要素包括职业价值观、工作能力、人际能力和岗位匹配度等方面的内容。由单位领导、外聘专家及相关部门人员组成面试小组。
根据笔试、面试成绩4:6的比例计算综合成绩，综合成绩由高到低排序，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人员名单。未进入笔试、面试者不另发通知。
4.体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，须到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5.考察
由院士中心组织对体检合格者进行考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，经上级主管部门核准备案后，办理相关聘用手续。公示如有异议，影响聘用的，将根据核查结果确定是否录用。
三、相关待遇和其它事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等事宜按上海市事业单位和院士中心有关规定执行。
四、联系方式
联系人：杨老师
邮箱：yangxj@caeshc.com.cn
联系电话：021-63875151-696
监督电话：021-23112934
点击下载>>>
上海市中国工程院院士咨询与学术活动中心
2020年6月9日
