现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：
一、招聘岗位及职数：
组织处科员，职数1名;人力资源处科员，职数1名;毕业后教育办公室(医学模拟实训中心)科员，职数1名。
二、招聘对象条件
一)、组织处科员任职条件
1、硕士研究生及以上。
2、马克思主义理论研究-政治学、中共党史、思政等相关专业。
3、中共正式党员，具有较强的语言文字能力，组织协调和沟通能力。
4、有党务工作经验者优先。
二)、人力资源处科员任职条件
1、硕士研究生及以上。
2、人力资源管理、教育、卫生事业管理或英语等相关专业。
3、具有良好的沟通能力，工作责任心强。
4、有2年以上医院管理工作经验者优先。
三)、毕业后教育办公室(医学模拟实训中心)科员任职条件
1、硕士研究生及以上。
2、临床医学等相关专业。
3、熟练掌握办公自动化软件，具有良好的沟通能力。
4、中级职称或具有临床医疗相关工作经验者优先。
三、招聘办法
1、报名
请点击链接填写报名信息(推荐在电脑上填写)：
https://www.chaojibiaoge.com/index.php/U/url/xg2um18
2、资格审查
上海市第六人民医院根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试或考试通知。
3、笔试和面试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4、身体检查
体检参照《国家公务员通用体检标准》，统一到本院或二级甲等以上级别医疗机构进行体检。
5、考察
由上海市第六人民医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海人力资源和社会保障网”或本单位网站或其他相关网络、媒体上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。
上海市第六人民医院
2020年6月10日
