一、引进原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、引进计划
本次共引进6人，其中初中体育教师2人、初中美术教师1人、初中历史教师2人，小学特殊教育数学教师1人。
三、引进条件
(一)职业条件
拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵守职业道德规范,身体健康，具备从事教育教学和相关工作的基本素质和基本能力。
(二)学历及专业条件
1.教育部直属师范大学公费师范生，且所学专业与所报岗位学科一致;2.教育部公布的“双一流”高校的全日制研究生，且所学专业与所报岗位学科一致;3.申报特殊教育数学教师的需是教育部直属6所师范大学、特殊教育师范院校的小学数学教育专业，具有国家手语翻译员职业资格证书的全日制本科及以上学历的毕业生。
(三)其他条件
1.应聘者须具有赤峰户籍(需在报名截止日期前具有)，只允许2020年应届高校毕业生和1990年1月1日以后出生的往届高校毕业生应聘。
2.应聘人员聘用后须无条件同意6年内不得申请调动，并签订相应书面协议，该协议存入个人人事档案。
3.对于教师资格条件，按照人社部发〔2020〕24号文件关于对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施的要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2020届高校毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，参加本次招聘考试不受教师资格条件限制。先上岗的高校毕业生须于1年试用期内取得相应种类或以上层次教师资格证，且证书上的任教学科与报考岗位一致，否则应当依法解除聘用合同。
4.为有效应对新冠肺炎疫情带来的不利影响，切实强化防控措施，落实防控责任，本次公开招聘考试要求所有考生均须持有健康通行码“绿码”。其中，对于前14天内有境外及国内疫情中、高风险地区旅居史或存在其他防疫健康风险的考生，须按有关规定进行隔离和核酸检测，并由当地新冠肺炎疫情防控指挥部指定的医疗机构出具相关证明，符合健康安全条件的方可参加资格审核和面试。因未达到健康安全条件导致无法正常报名参加考试的，相关责任由考生本人承担。
5.下列人员不得应聘
(1)机关事业单位在编(含试用期内)的人员。
(2)应届毕业无三方协议的人员。
(3)曾受过刑事处罚及正在立案调查的人员。
(4)法律法规规定不得应聘的其他情形的人员。
四、引进程序
(一)发布公告。通过赤峰市人力资源和社会保障局官网、红山区人民政府网、红山区教育教学网等网站发布公告。
(二)网络报名。应聘人员应认真阅读公告，确认自己是否符合招聘条件，认为符合条件者可直接下载《赤峰市红山区2020年人才引进报名表》进行填报并自行打印。自公告发布之日起10个工作日内，将报名表电子版发至邮箱3158755287@QQ.com，逾期不予受理。
(三)应聘人员须在规定时间内到公布的面试地点进行现场资格审核和面试，需携带毕业生报名表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件(应届生可携带所在院校毕业证明、学位证明、教师资格证明)。没有教师资格证的审核是否符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，需要携带大学学业成绩单、普通话登记证书。应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性和完整性负法定责任。
(四)组织面试
1.面试方式及内容
面试采取试讲的方式进行，根据所报岗位，在现行国家中小学教材内自行选择试讲内容，要求使用普通话，并有适当的板书内容，时间8分钟，满分100分。
2.面试时间及地点
面试时间及地点通过红山区人民政府网、红山区教育教学网另行发布。
面试结束，现场宣布个人分数。所有人员面试结束后，立即公布全部面试人员成绩。如同一学科引进计划名额中最后一名出现成绩并列时，另行组织加试，时间、地点另行通知。
(五)现场召开领导小组会议，按成绩由高到低确定拟聘用人员，公布拟聘用人员名单。
(六)现场为拟聘用人员签发《赤峰市红山区拟聘用通知书》。拟聘用人员应在规定时间内将个人人事档案邮寄到红山区教育局，并在规定时间内报到，参加统一组织的体检，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
(七)此次招聘工作结束后两个月内，如果因应聘人员放弃聘用资格出现人员空缺，按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。
五、聘用待遇
聘用人员工作单位为赤峰市红山区城区中小学校，列入财政全额事业编制管理，按规定实行试用期制度(试用期为12个月)，执行事业单位工作人员工资政策。
六、纪律监督
对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何阶段及试用期间发现与报考条件不符或弄虚作假、隐瞒个人信息的人员一律取消聘用资格。
七、其他事项
(一)应聘人员要保持所留电话通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
(二)本公告由红山区2020年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
(三)咨询电话：
0476-8882321
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