一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及名额：
专业技术岗位——会计1名
三、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
(二)具有全日制大学及以上学历，财会类专业(有企业会计工作经验者或有初级会计职称及以上者优先);
(三)年龄不超过30周岁(1990年10月27日(含)以后出生)，身体健康，具有良好的沟通能力，能够承担相应的工作任务：
(四)具有扎实的会计基础知识;
(五)熟练Office办公软件。
四、招聘程序
(一)报名要求
1.报名(不允许委托他人代报名)。
2.报名时间：2020年10月27日——11月6日(报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申请“安康码”)。
3.报名地点：三五九处劳人科(休宁县松萝路108号)
4.联系电话：0559-7519609
5.报名时需提供的材料：户口薄，毕业证(学信网学历学籍注册信息)、个人简历、身份证原件、初级会计职称证书等材料原件(复印件各1份)、近期1寸免冠照片8张。
应聘人员应如实填写和提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误或提供材料弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。
为确保招聘人员质量，报考人数与岗位人数按不低于3：1比例开考。
(二)资格审查
资格审查通过后，以电话方式通知应聘者参加考试。参加考试的考生需佩戴口罩，做好防护措施。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%。
笔试内容：主要考核应聘岗位专业知识、会计素养及职业道德。
面试内容：重点考核应聘人员的专业知识、思维应变、综合分析能力等。
具体考试时间、考试地点另行通知。
(四)体检和政审
综合成绩计算公式为：笔试60%+面试40%，取综合成绩前1名进行体检(体检费用自理)和政审，经体检、政审不合格的取消资格，顺延下一名。
(四)公示及录用
经笔试、面试、体检、政审合格的拟聘用人员将进行为期7天的公示。人员的录用由三五九处党委研究决定后即办理聘用手续。
五、相关待遇
工资待遇与我处外聘人员执行同等工资标准，其它福利待遇与在职职工同等享受，单位按规定缴纳“五险一金”。
六、用工形式及人员管理
按照法律、法规和有关文件规定要求，与聘用人员签订劳动合同(不列入编制内)，合同期限为2年(含试用期2个月)。合同期满，经本人申请、考核合格及三五九处同意,可继续聘用。有下列情况之一者，三五九处可以单方面解除劳动合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)合同期内，不服从单位和部门管理的;
(3)严重违反单位规章制度的;
(4)严重失职，给单位造成重大损害的;
(5)合同期间受到行政处罚、治安处罚、违法犯罪的;
(6)年度考核连续两年为不合格等效的;
(7)其他原因不能适应在工作岗位的;
七、招聘纪律
此次招聘工作，坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，严格招聘程序，整个招聘过程由纪检监察员全程监督，同时接受管理局监督。
(一)招聘工作人员严格执行回避制度;
(二)招聘工作人员不得指使、纵容他人在考试、体检、考核过程中作弊，或参与作弊;
(三)招聘工作人员不得泄露考试题目，不得泄露其它保密事项;
(四)招聘工作人员不得违反有关规定而影响招聘工作;
(五)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予处分，对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
监督电话：0559——7514125
国家粮食和物资储备局安徽局三五九处
2020年10月27日
