一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(四)坚持突出重点、好中选优的原则。
二、报名条件和要求
(一)招聘对象
符合招聘条件的普通高校博士、硕士(含2021年9月30日之前取得学历、学位的2021年应届毕业生)。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;
2.年龄在18周岁以上(2002年1月6日及以前出生)，35周岁以下(1985年1月6日及以后出生),岗位有年龄要求的以岗位要求为准;博士研究生学历学位年龄可放宽到40周岁及以下(1980年1月6日及以后出生);
3.具有国家承认的学历，并具备岗位要求的资格条件;
4.身体条件符合相关文件规定。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.受过各类刑事处罚的;
2.被开除中共党籍的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
6.上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员,及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(计算时间截止2021年1月6日止);
7.未获得原委培(定向)单位同意的定向培养生、委托培养生;
8.引进后即构成回避关系岗位的人员;
9.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
(三)岗位条件
见附件
三、招聘程序
1、网上报名
2021年1月6日之前将报名所需材料电子版发送至jxyzrczp@163.com邮箱(邮件主题请按姓名+应聘岗位的格式)。网上报名需要的材料(提供原件扫描件)：
报名需要的材料：
(1)身份证原件及复印件;
(2)江西医学高等专科学校应聘人员信息登记表(附件);
(3)学历(学位)证书(硕士研究生需提供本科毕业证、学位证原件及复印件并提供《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》，可登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证，2021届全日制普通高校毕业生可提供就业推荐表及《就业协议书》;
(4)报考岗位要求的相应资格证书、专业业绩等材料原件及复印件。岗位要求具有普通高等学校学习经历的，应聘人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明(须注明是否为普通高等院校毕业生);
(5)本人近期与报名表同底一寸彩照2张;
(6)科研成果材料原件及复印件。
2、资格审查
资格条件为硕士研究生及以上的岗位完成报名人员直接进入资格审查，通过资格审查人员方可确定为考试对象。
(一)资格审查时间
2021年1月7日上午8:30-11:30
(二)资格审查地点
江西医学高等专科学校综合楼九楼组织人事部921办公室。
(三)资格审查注意事项
入闱考试资格审查人员在规定的时间内，到指定地点参加资格审查。
由江西医学高等专科学校对应聘人员所提供材料对照岗位招聘条件进行审核。资格审查贯穿人才招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，均取消其聘用资格。
未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。
3、考试
考试工作由江西医学高等专科学校组织实施，上饶市人社局负责监督指导。
考试时间：2021年1月9日下午13:00(详细地点见准考证)
根据招聘岗位的特点采取不同的办法进行：
(1)教师岗位考试方式和内容：
教师岗位面试均采取讲课的形式进行，讲课内容为招聘岗位对应学科知识、教学综合能力及教师素养。面试满分100分。面试成绩未达到70分的，不予录用。
讲课教材内容：为江西医学高等专科学校现用教材，报考教师岗位的由应聘者从所报任教岗位学科(我校现用教材)的篇目中抽签确定。
讲课课题：各学科均设3个讲课课题，考生按报考学科进行讲课。备课前在监督人员的监督下由各个专业的第1号考生抽签确定一个课题，所抽课题供本学科全体考生用。
备课时间：考生按报考学科抽签决定讲课顺序，所有讲课考生备课时间均为30分钟。
讲课时间：15分钟。
(2)医生岗位考试方式和内容
医生岗位的面试方式采用专业技能测试，测试形式为口试，测试内容为招聘岗位对应学科知识、综合能力及基本素养。专业技能测试满分100分，测试时间为15分钟。测试成绩未达到70分的，不予录用。
(3)辅导员岗位考试方式和内容
专职辅导员的考试包括笔试和面试。专职辅导员岗位专业测试笔试内容为博文写作，面试内容为案例分析，笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。笔试结束后，由高分到低分排序，按岗位计划招聘人数1:2的比例确定参加面试人员名单。笔试和面试若成绩不及格(单项分低于60)直接淘汰。笔试和面试结束后，按总成绩由高分到低分排序，按岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。
成绩计算方法：招聘岗位的总成绩按面试的分值计算。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。末位总成绩相同的，则另行组织面试确定入闱体检、考核对象。
4、现场签约
考试结束后，根据总成绩从高到低排序，按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定拟引进人员名单，签订工作协议。
四、体检和考核
1、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取。体检工作由江西医学高等专科学校按规定组织实施。
2、考核由江西医学高等专科学校负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质、以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。通过体检的2021年应届毕业生需在取得学历学位证书后方能进行考核。
3、对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额可等额递补一次。
五、公示和聘用
经体检考核确定的拟聘用人员名单公示七个工作日。公示期满后无异议的，办理上编等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。博士研究生另享受安家费及科研启动经费、博士学位津贴及上饶市政府人才引进专项补贴等待遇。
0793-7089108(江西医学高等专科学校组织人事部)
监督电话：0793-7850623(江西医学高等专科学校纪委)
0793-8295986(市人社局事业单位人事管理科)
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中共江西医学高等专科学校委员会
2020年12月11日
