一、岗位要求及报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
2.高校毕业生须于2021年7月之前取得“双一流”建设高校或全国省属重点师范大学全日制本科毕业及以上学历及学位证书。毕业生本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上，有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。“双一流”建设高校和全国省属重点师范大学全日制本科毕业生专业应与岗位要求的学科相同或相近，在两年内必须取得相应的教师资格。
3.身体健康，年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)，2021年应届硕士研究生人员年龄放宽到40周岁以下(1981年1月1日以后出生)，岗位有特殊年龄要求的除外。
4.我县机关事业单位在职人员及从我县机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员，不得应聘。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。
二、招聘计划及岗位条件要求
巨野县引进高层次人才招聘计划及岗位条件要求见附件。
三、报名办法及时间安排
网络报名。应聘人员填写相关表格。2021年2月18日前将个人简历、证件扫描件、报名表和汇总表（见附件）的电子版发送至邮箱（renshike1377@163.com），每人限报一个岗位，不得兼报。发送成功后，截图本人留存。邮件命名为“姓名+报考岗位”（报考岗位要注明学校+学科，如巨野县第一中学语文）。
现场报名。根据工作安排，适时到高校举行引进高层次人才双选会。
四、招聘方式
在县引进高层次人才领导小组的领导下，适时赴省内或全国省属重点师范大学进行招聘。具体时间、招聘计划及岗位请及时关注巨野县人民政府网。
2021年应聘人员请及时关注相关高校就业信息网站及巨野县人民政府网（http://www.juye.gov.cn）发布的相关信息。
五、报名资格审查
通过电子邮件报名或在招聘现场报名都需进行现场资格审查（资格审查时间与实地招聘时间同步），资格审查时需提交报名表、国家承认的学历学位证书（应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》）、身份证、报到证等证件的原件和复印件，在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
对符合报名条件并达成就业意向的人员，将组织见面会，对其个人有关资格条件进行审核，资格审核合格人员进入面试范围，见面会详细时间地点另行通知。
六、面试
根据疫情状况，面试地点在高校或巨野县举行，采用试讲或视频等形式进行。时间不超过10分钟，内容、资料自备。顺序抽签确定。
凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动弃权，不安排补讲。
面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。
主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试设定最低合格线为70分，面试合格人员进入体检考察范围。
七、考察与体检
1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及
2.招聘单位将对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。
3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由招聘单位提出递补意见，经县引进高层次人才工作领导小组办公室审核同意后，从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补。
八、公示与聘用
拟聘用人员名单在http://www.juye.gov.cn（巨野县人民政府网）公示5个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。省内师范类毕业生协议在山东省教育厅高校毕业生就业网上完成（网址：http://www.sdgxjy.com/），其他毕业生签订三方协议。毕业后纳入县财政编制，享受国家规定的毕业生待遇。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用。
九、其他
其他未尽事宜以县引进高层次人才领导小组办公室解释或发布的信息为准。
咨询电话:0530—8211375
附件：
2.巨野县教体系统引进高层次人才报名登记表 (1).docx
3.2021年引进高层次人才招聘报名汇总表 (1).xlsx
巨野县引进高层次人才领导小组办公室
2021年1月27日
