一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、统一考试、择优聘用。
二、招聘岗位
三、工资待遇及优惠政策
(一)基本待遇
实行聘用制合同管理，与在编职工实行工资、绩效、福利待遇同工同酬管理;享受“五险一金”等待遇。试用期3个月，试用期满合格的，予以聘用，聘期三年;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
(二)全日制研究生(临床医学类别,取得规培证书)
职称晋升、岗位设置优先保障;享受一次性安家费补助10万元/人;享受人才津贴2000元/人/月;享受住房补贴1000元/人/月;优先安排一线城市或省城医院进修;提供配套科研经费。
(二)规培生
委托规培期间取得执业医师资格证者补贴4000元/月，未取得执业医师资格证者补贴3500元/月。无论提前签订劳动合同与否，来院工作的，享受一次性安家费补助6万元/人;享受人才津贴2000元/人/月;享受住房补贴1000元/人/月，人才津贴、住房补贴享受时间为三年。
(三)全日制大学(临床专业)本科毕业生
享受一次性安家费补助5万元/人;享受人才津贴2000元/人/月;享受住房补贴1000元/人/月，人才津贴、住房补贴享受时间为三年。
四、报名条件
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具备岗位所需的学历、资质等要求。
4.适应岗位要求的身心条件。
(二)下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
五、招录程序
(一)报名须知及资格审查
1.报名时间：即日起至招满为止。
2.报名方式：现场报名或网络报名。
3.报名方法：
(1)网上报名：将填写并上传好相片的《上犹县人民医院公开招聘合同制卫生专业技术人员报名表》(见附件1)、个人简历及相关证件扫描件打包发送至人事科邮箱：syxrmyyrsk@163.com(邮件主题以岗位名称+姓名的方式发送)。
(2)现场报名(国家规定节假日除外)：应聘者需填写好《上犹县人民医院公开招聘合同制卫生专业技术人员报名表》，并携带个人简历及相关证件原件、复印件1份到上犹县人民医院人事科(行政楼308室)进行现场报名。
(二)采取面试考核方式进行，主要考核考生与岗位相关知识的综合应用能力，具体考核时间及相关要求另行通知。
(三)体检参照公务员录用体检标准组织实施。
六、本方案由上犹县人民医院招聘工作领导小组负责解释。
七、联络方式
咨询电话：0797-7135609 13607976368 15807973908
附件:上犹县人民医院公开招聘合同制卫生专业技术人员报名表.docx
上犹县人民医院
2022年3月16日
