为进一步优化干部队伍结构，加强市本级健康教育人员力量，经市编委办、市人社局批准, 赣州市卫生计生委直属全额拨款事业单位市健康教育中心面向全市公开考选工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、考选职位及名额
本次公开考选职位是赣州市卫生计生委直属事业单位市健康教育中心的文秘岗和健康管理岗，考选名额4名。若考生现为科级职务的，聘用后只保留原级别工资及福利待遇，职务按科员执行。
二、报考对象及条件
(一)报考对象：全市党政机关、参照公务员法管理单位及事业单位在编在岗的科级(含)以下公务员或事业编制工作人员。
(二)报考条件：
1.政治条件：思想政治素质好，组织纪律观念强;服从组织分配，爱岗敬业，有事业心和责任感;遵纪守法，品行端正，社会关系清楚。
2.工作能力及表现：工作现实表现良好，近三年年度考核为称职(合格)及以上等次。
3.学历、专业、年龄等条件：详见《赣州市卫生计生委员会直属事业单位面向全市公开考选工作人员职位表》(附件1)。
4.身体条件。身体健康，符合《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定。
有下列情况之一的人员，不得报考：
(1)受过刑事处罚的;
(2)尚未解除党纪政纪处分的;
(3)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
(4)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
(5)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
(6)尚在新录用试用期或任职试用期的;
(7)法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
三、考选原则、程序及方式
本次公开考选按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考察的方法择优聘用。公开考选总成绩100分，其中笔试卷面满分100分，折算占总成绩的比例为50%;面试卷面满分100分，折算占总成绩的比例为50%;均保留两位小数。
公开考选采取发布考选信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节和程序进行。
(一)网上报名
1、报名事项及要求：报名者需在赣州市医疗卫生单位公开招聘报名系统(http://rczp.youxiubaobao.com/)上报名。网上报名时，报考者需按要求填写相关报名信息和上传近半年内免冠一寸照片，报考者只能以本人一个居民身份证号报考一个岗位。为在考选过程中能及时通知到考生有关考选事宜，报考者在报名系统中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
本次考试实行网上诚信报名，如考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报考时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查，报考人员应对自己是否符合职位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。面试(体检)前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。二是考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。三是考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
2、报名形式。报考人员在2018年10月12日至10月30日下午5：30前登录赣州市医疗卫生单位公开招聘报名系统(http://rczp.youxiubaobao.com/)进行报名。首次报名的人员需注册账号，登录后选择赣州市卫生计生委直属事业单位考选工作人员网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，填报《赣州市卫生计生委公开考选工作人员网上报名表》，同时上传报名相关证明材料(本人身份证、毕业证书、学位证书、相关荣誉证书原件及复印件等)。报考人员需记下自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
3、笔试准考证打印。经网上报名的考生可于2018年11月1日上午9时至11月2日17时在报名网站上打印准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。
《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等考选环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
每个岗位与报名人数开考比例必须达到1:3的比例，报考人数不足开考比例要求的，取消或削减该招聘岗位计划。
(二)笔试
1、笔试实行闭卷考试，总分为100分。考试范围为公文写作、法律法规、时事政策、计算机应用等公共基础知识。评卷结束后，按笔试成绩，根据岗位考选计划数从高分到低分按1:3的比例确定入闱面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)，并在笔试结束后5日内将入闱人员名单进行公告。笔试时间、地点，以《笔试准考证》为准。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。
(三)面试前资格审查
1、面试前的资格初审由赣州市卫生计生委人事科教科负责。
2、资格初审时间及地址：2018年11月6日-2018年11月8日，赣州市章贡区兴国路49号市卫生计生委人事科教科809室。
3、资格初审统一规定。审查时，考生须携带本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张、同意报考证明、编制管理证明及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份进行资格审查。
公示后，未在规定时间参加资格初审的，视为自动放弃。资格初审中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消拟入闱资格。
如因考生自动放弃或资格审查不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数依次递补。经资格初审后，面试比例未达到3：1的，取消或削减岗位招聘计划。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合考选条件等情况的，随时取消考试资格。
4、资格审查所需资料：
(1)本人身份证、毕业证书、学位证书、相关荣誉证书原件及复印件各1份，并注明“与原件一致”;
(2)近三年年度考核登记表复印件(各1份，需加盖当地组织人事部门或本单位公章，注明“与原件一致”);
(3)公务员登记表复印件(1份，需加盖当地组织人事部门或本单位公章，注明“与原件一致”);
(4)提交本人所在单位或主管部门开具的同意报考证明，属县(市、区)科级干部的，还须出具当地组织部门(按照干部管理权限)的同意报考证明;
(5)本人近期一寸同底免冠彩照片3张(照片需与报名登记表一致)。
原件现场审核后当场退回本人，报考者食宿、交通等费用自理。
(四)面试。面试采取结构化面试方式进行，总分为100分。面试内容主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等。面试实行当场评分、当场向考生公布面试最后得分，并由考生签字认可。面试时间、地点，以《面试准考证》为准。
入闱面试考生按照《入闱面试人员公告》要求领取《面试准考证》。未在规定时间内领取《面试准考证》的，视为自动放弃。因考生自动放弃造成的面试缺额，按笔试成绩从高分到低分，等额递补入闱面试人员一次。若经递补一次后，入闱面试人数与招考人数之比仍未达到3∶1的，当面试人数与招考人数能形成竞争关系(即面试人数大于招考人数)时，则按考生考试总成绩高低依次确定体检和考察对象;当面试人数与招考人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招考人数)时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检和考察。
面试结束后，依据笔试、面试分数权重折算考生考试总成绩，根据考选岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象，如考生总成绩出现同分的，则根据笔试成绩从高分到低分确定体检和考察对象，并进行公告。
(五)体检。体检参照有关文件规定执行。体检工作由市卫生计生委组织实施，到符合条件的医院进行体验。体检时间另行通知。
(六)考察。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，并审核其人事档案。考察不合格者取消考选资格。
(七)公示。对体检、考察合格的人员确定为拟聘用对象，并在发布招考公告的网站公示7个工作日。对公示对象提出异议经查实取消考选资格。公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃考选资格。
以上体检、考察、公示环节，因个人放弃或体检、考察不合格及对公示对象提出异议经查实取消考选资格的，按考生考试总成绩由高分到低分依次递补，如递补考生考试总成绩出现同分的，则按笔试成绩从高分到低分确定。
(八)办理聘用手续。公示期满，对公示无异议或异议不影响聘用的，按照规定办理聘用手续。
四、其他事项
本次公开考选工作在市编委办、市人社局指导下进行，市纪委监察委驻市卫生计生委纪检组对考选全程进行监督。咨询电话，市卫生计生委人事科教科 0797-8169012。
赣州市卫生和计划生育委员会
2018年10月11日
