因工作需要，黄金岭街道办事处现面向社会公开招聘工作人员(聘用性质)。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
黄金岭街道办事处特岗人员15名，主要负责城市监管、办公室文秘等相关工作。
二、招聘条件
1、男女不限，年龄在40周岁以下(1978年10月24日以后出生的)，男性身高不低于1.70米。
2、品行端正，遵纪守法，有大局意识，吃苦耐劳，服从工作安排。
3、具有大学以上学历，退役士兵可放宽至高中(中职)。
4、汉语言与文秘类专业、熟悉文秘业务、能熟练操作word、excel等办公软件的运用、具有良好的文字功底者优先。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、无违法犯罪记录。
7、具有下列情形之一的，不予聘用：
(1)受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的;
(2)有不良信用记录的;
(3)曾因违纪违规被用人单位开除、辞退或解聘的;
(4)被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
(5)其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序与办法
本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、实践操作测试、考察、体检、公示、聘用等环节和程序进行。
(一)报名和资格审查
采取现场报名方式，并进行资格初审。
1、报名时间：2018年10月25日起至2018年11月03日止。
2、报名地点：黄金岭街道办事处4楼党政办公室;联系人：赖明龙 0797-8370137 13870735950
3、报名须携带材料：①报名表 (下载附件填写)：②身份证、毕业证、退役证等相关证书原件及复印件;③近期正面免冠一寸彩照2张。
4、资格审查：报考人员应在辖区派出所开具无违法犯罪纪录的证明;银行征信证明，严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按40%和60%计入总成绩。
1、笔试。
(1)笔试时间、地点另行通知。
(2)笔试内容：政治理论、法律常识、公文写作、时事等综合知识。
(3)考生须持有效居民身份证件参加笔试。
2、面试。
根据笔试成绩从高到低，招聘人数与面试人数1:3比例确定面试入闱人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试;如符合条件面试人数比例不足，按实有人数确定入闱人员。
(1)面试时间、地点另行通知。
(2)面试方式和内容：实行结构化面试，总分值100分，现场出分;主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。
(3)考生须持有效居民身份证件参加面试。
word、excel等办公软件的操作测试;根据测试综合得分确定体检人员名单。
(四) 考察和体检
1、根据总成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察、体检入闱人选，末位同分者取面试成绩高者入闱。
2、体检费用自理，入闱者自行到指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。在规定时间内将体检结果交黄金岭街道办事处党政办。
3、未按时体检的，视为自动放弃;考察、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
(五)公示、聘用
1、考察、体检合格后，向社会公示，公示时间为7天。
2、公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订聘用合同，试用期1个月，试用期间按核定工资的80%发放。
四、工资及福利待遇
参照《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》办理。
五、联系方式
地址：赣州经开区金岭路46号黄金岭街道办事处。
联系电话：黄金岭街道办事处党政办0797-8370137。
赣州经济技术开发区黄金岭街道办事处
2018年10月24日
