德阳市人力资源和社会保障局
关于2026年上半年德阳市事业单位公开考试招聘工作人员的公告
因工作需要，德阳市2026年上半年面向社会公开考试招聘事业单位工作人员，现将公开考试招聘有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
招聘单位及岗位基本情况（综合类）详见附件2。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
面向全国招聘2026年7月31日前取得国民教育相应学历（学位）和符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其他港澳学习、国外留学归来人员应聘的必须在面试资格审查前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教育部认证书等相关材料。未按公告要求在规定时间内取得并提供有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
市本级（市属）事业单位的公开招聘岗位，除硕士及以上人员，原则上应具有2年及以上基层工作经历。基层工作经历不足2年的本科毕业生，须由单位在聘用后5年内安排到基层锻炼满2年。
“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截止2026年3月24日（报名最后一日），累计在基层工作的时间已满两周年的人员。基层工作经历确认详见附件《报考指南》。
（二）招聘条件
1.应聘人员应具备的基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）；
（6）年龄为出生日期在1987年3月17日及以后，其中硕士、博士研究生放宽到1984年3月17日及以后，退役军人可在岗位表述的年龄基础上再放宽2周岁。
2.凡有下列情形之一的，不得报名：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）曾被开除中国共产党党籍的人员；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
（5）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
（7）试用期内的机关事业单位工作人员；未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《中华人民共和国公务员法》管理人员）；处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员；
（8）现役军人；
（9）在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘名额
本次共计招聘372名（其中：卫生类110名、综合类262名）。具体岗位和条件详见附件1，有关报考政策规定、报名网络技术等事宜详见《报考指南》。报考者对岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问时，可直接致电招聘单位咨询。
四、报名
本次招聘采取网络报名方式。报名时间为2026年3月17日10∶00至3月24日08∶00。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏（https://www.scpta.com.cn/）。
应聘人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。
报名按以下程序进行：
（一）网上报名
1.填报信息。登录报名网站，查阅公告，了解基本政策和要求，选择与本人条件完全相符的招聘岗位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中的一个岗位；如实、准确、完整填写《2026年上半年四川省事业单位公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）。
2.上传照片。下载照片审核处理工具（在《报考信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按有关规定严肃处理。
温馨提示：为方便外地考生参加公共科目笔试，本次招聘网上报名时，新增了“重庆市中心城区”考点供考生选择。凡招聘岗位仅需考生参加《公共基础知识》《综合能力测试》两个科目笔试的，报名时可选择在“重庆市中心城区”考区参考。需参加《卫生公共基础》（含中医）《卫生公共基础》（不含中医）或专业科目笔试的考生只能在四川省参考，不能在重庆市中心城区参考。
（二）资格初审
应聘人员请于2026年3月17日10∶00至3月25日08∶00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可咨询招聘单位或主管部门）。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。应聘人员应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位等报考信息。
（三）网上缴费
资格初审合格的应聘人员，请于2026年3月26日8:00前登录报名网站确认缴费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试1科缴费50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。
卫生类岗位：1科50元；
综合类岗位：2科100元。
符合申请办理减免考务费用的应聘人员，参照附件4进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。
（四）岗位调整
实际有效报名人数与岗位拟招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减招聘名额后，应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况，将于2026年3月31日18:00前通过德阳人事考试网向社会公布。岗位被取消的，所缴费用按照原支付路径退回。
（五）打印报名表、准考证
报名资格初审合格并缴费成功（含减免费用）的应聘人员，请于2026年4月21日09:00至4月24日24:00前登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）、《报考信息表》二份（供面试资格审查时使用）。
应聘人员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。
（六）提醒
资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责，贯穿招聘全过程。网络报名、资格初审、资格复审等单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考试（聘用）资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。请应聘人员认真阅读本公告及所有附件。
五、考试
考试包括笔试和面试。
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
（一）笔试
1.笔试科目
综合类岗位公共科目笔试为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，每科卷面满分100分。
卫生类岗位公共笔试科目为《卫生公共基础（含中医）》或《卫生公共基础（不含中医）》，卷面满分100分。
笔试总成绩按以下原则计算：
综合类岗位笔试总成绩=《公共基础知识》×50%+《综合能力测试》×50%+政策性加分
卫生类岗位笔试总成绩=《卫生公共基础》×100%+政策性加分
2.考试大纲
（1）请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。
（2）公共科目笔试《公共基础知识》和《综合能力测试》的考试内容详见2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》。
（3）《卫生公共基础》的考试内容详见2014年4月22日印发的《四川省省属卫生事业单位卫生专业技术人员公共科目笔试大纲（试行）》。
3.笔试开考比例
笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比。其中，综合类岗位为3∶1；卫生类岗位为2∶1。
4.笔试时间和地点
2026年4月26日。各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
5.笔试原始成绩查询
公共科目笔试原始成绩于2026年5月25日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。
对公共科目笔试缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。
此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加德阳市事业单位公招考试相同科目所有参考人员有效笔试成绩（任一科目分数不得为零分，不含政策性加分）的平均分。
笔试总成绩（含政策性加分）低于合格分数线的应聘人员不能进入下一环节。德阳市笔试成绩平均分将在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和德阳人事考试网公布。
6.政策性加分
符合加分条件的应聘人员，请于2026年5月21日至22日工作时段本人携带加分所需全部资料到加分地点申请加分，以便审查。
加分地点为：应聘岗位所在地人社局、经开区党群工作部，具体地址和联系电话附后（见公告第十部分）。
具体加分条件、提交资料详见附件4。
7.公布面试入围人员名单
各岗位按应聘人员人数与招聘名额3:1，将笔试总成绩达到合格分数线的应聘人员按笔试成绩从高到低排名，确定进入面试资格审查应聘人员；与最后一名进入面试资格审查人员笔试成绩相同的，一并进入面试资格审查；各岗位此时若不足3:1，则达线应聘人员全进面试资格审查。笔试成绩未达到合格分数线的应聘人员不能进入面试资格审查。
面试入围（正取）人员笔试总成绩及岗位排名于2026年6月2日左右在德阳人事考试网公布。
（二）资格复审
面试资格复审具体时间、地点及人员名单在德阳人事考试网公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。资格审查由岗位所在地负责，笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格审查。应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格审查。资格审查相关手续见附件4。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为自动放弃面试资格。
资格复审中出现的缺额，在应聘同一岗位的应聘人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次确定递补人员。递补人员，由招聘单位根据应聘人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。
温馨提示：考生应注意保持通信畅通。因考生提供的通信方式有误、未接听电话等无法联系的，视为自动放弃递补资格。
面试资格审查合格的应聘人员，当场缴费，当场发面试准考证，确定为进入面试应聘人员。最终进入面试人员名单通过德阳人事考试网公布。
（三）面试
经资格复审合格的应聘人员，凭面试准考证、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试准考证。
面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入公招下一环节。
面试当天，未在规定时间到面试考场候考视为放弃面试资格，开展面试后查实报考者不符合报考资格条件的，由此出现的缺额不再递补面试人选；如因资格复审不合格或缺考造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
（四）公布体检人员名单
面试工作结束后，在德阳人事考试网发布面试应聘人员考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩、排名及缺考等情况），并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。
六、体检、考察及公示
（一）体检
各招聘岗位按考试总成绩从高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按笔试总成绩从高到低排名；若仍相同则按《公共基础知识》成绩从高到低排名；若仍相同则按政策规定同等条件下优先者确定为体检人选；若以上要素均相同，则加试面试，加试成绩高者确定为体检人选。
体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检时间、集合地点在德阳人事考试网上公布，应聘人员注意及时关注。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
孕妇产后满40日即告知招聘单位，安排补检；除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由岗位所在地指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
体检中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（二）考察
体检合格者，进入考察环节。考察由主管部门会同招聘单位参照《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，由2名以上正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。
考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案（学籍档案），查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。
考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（三）公示
考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并在德阳人事考试网上公示5个工作日。公示内容包括岗位编码、招聘岗位、拟聘人员的姓名、准考证号、性别、出生日期、学历学位、专业、考试总成绩、岗位排名等。拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
七、办理聘用手续
公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准）。备案（核准）程序完成后，招聘单位或主管部门应及时通知应聘人员在规定时间内报到，签订事业单位聘用合同。除不可抗力因素外，应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。
八、纪律与监督
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
监督电话：（0838）2509632（德阳市人社局机关纪委）。
九、其他
（一）公招过程中如有调整、补充等事项，均在德阳人事考试网上公告，请应聘人员及时关注。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，责任自负。
（三）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本公告由德阳市人力资源和社会保障局负责解释，其中招聘岗位的资格条件，由招聘单位及主管部门负责解释。
十、职责分工
（一）招聘单位及主管部门负责资格审查、岗位条件解释、递补、考察、聘用办理等，咨询电话详见岗位表。
（二）市人社局事管科负责全市招聘工作指导、市本级（属）招聘岗位加分、资格复审、递补、体检、公示、聘用确认等，咨询电话：（0838）2220910（工作时段9:00至12:00、14:30至18:00），地址：天山南路一段108号6楼608室。
（三）市人事考试中心负责全市报名技术支持、信息发布、笔试、面试等考务工作，咨询电话：（0838）2222498，地址：岷江东路126号1楼西厅。
（四）区（市、县）人社局、经开区党群工作部负责当地岗位加分、资格审查、递补、体检、公示、考察指导、聘用确认等。
（五）人社局事管科（股）、经开区党群工作部招聘工作时段、联系电话、地址（加分）如下。
旌阳区：9:00至12:00、13:00至17:00，地址：泾河路136号7楼707室，咨询电话：（0838）2556283。
罗江区：9:00至12:00、14:00至17:30，地址：环城路东段168号政务中心7楼732室，咨询电话：（0838）3120911。
广汉市：9:00至12:00、14:30至17:30，地址：天津路人社局3楼322室，咨询电话：（0838）5220701。
什邡市：9:00至12:00、14:30至18:00，地址：蓥华山路南段雍城壹号一号楼人社局2楼201室，咨询电话：（0838）6730035。
绵竹市：9:00至12:00、14:30至18:00，地址：苏绵大道政务中心C区2楼222室，咨询电话：（0838）6204977。
中江县：9:00至12:00、14:30至18:00，地址：一环路东段618号2号楼4楼426室，咨询电话：（0838）7255076。
经开区：9:00至12:00、14:30至18:00，地址：德阳市泰山南路二段733号银鑫五洲广场写字楼17楼1730室，咨询电话：（0838）2593000。
附件：
1.四川省德阳市所属事业单位2026年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表.xlsx
德阳市人力资源和社会保障局
2026年3月12日
