雅安市人力资源和社会保障局
关于2026年上半年公开考试招聘学校教师的公告
因工作需要，雅安市面向社会公开考试招聘学校教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
面向全国招聘2026年7月31日前取得国民教育相应学历和学位，并完全符合《雅安市2026年上半年公开考试招聘学校教师岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.曾被开除中国共产党党籍的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.试用期内的机关事业单位工作人员；未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《公务员法》管理人员）；处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员；
8.现役军人；
9.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘名额
共计招聘73名。
具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。有关报考政策规定、报名网络技术等事宜详见《报考指南》。报考者对《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问时，可直接咨询招聘单位。
三、报名
本次招聘采取网络报名方式。网络报名工作由雅安市人事考试中心统一组织。资格审查和照片质量审查工作由各县（区）人力资源社会保障部门和市级招聘单位主管部门组织实施。报名时间为2026年3月17日10∶00至3月24日8∶00。报名网站为雅安人事考试网（www.yarsks.com.cn）。
报名按以下程序进行：
（一）网上报名
1.岗位选择。应聘人员登录报名网站，查阅公告、岗位一览表、报考指南等，了解报考要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效身份证件有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中一个岗位。报名时填报的身份证件信息与考试时使用的身份证件必须保持一致。
2.填报信息。考生按网络提示通过注册后，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，并按网上提示上传JPG格式、10—30K的考生近期免冠证件照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按有关规定严肃处理。
3.查询资格初审结果。应聘人员请于2026年3月17日10∶00至3月25日8∶00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可咨询各县（区）人力资源社会保障部门和市级招聘单位主管部门）。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。应聘人员应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位等报考信息。
（二）确认缴费
资格初审合格的应聘人员，请于2026年3月26日8:00前登录报名网站确认缴费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试1科缴费50元，共50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。
符合申请办理减免考务费用的应聘人员，参照附件《报考指南》进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。
（三）岗位调整
确认缴费人数与招聘名额之比达到3：1方可开考。对未达到开考比例的岗位，由雅安市人力资源和社会保障局进行相应调减或取消。雅安市人力资源和社会保障局根据考生报名时“是否服从调配”项的选择情况，对被取消岗位招聘计划中服从调配的考生，直接进行调整，不再征求考生意见，调减或取消的情况，由雅安市人力资源和社会保障局于2026年3月31日18:00前在雅安人事考试网向社会公布；对被取消岗位招聘计划中不服从调配的考生或服从调配但不符合其他岗位条件的考生作退费处理，所缴费用按照原支付路径退回。
（四）打印报名表、准考证
完成确认缴费（含减免费用）的应聘人员，请于2026年4月21日至4月24日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）、《报考信息表》二份（供面试资格审查时使用），并在考试当天持本人准考证和有效身份证件，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。
（五）提醒
资格审查工作由各县（区）人力资源社会保障部门和市级招聘单位主管部门负责，贯穿招聘全过程。网络报名、资格初审、资格复审等单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考试（聘用）资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
四、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试在考试总成绩中的占比如下：
考试总成绩=笔试总成绩（含政策性加分）×50%+面试成绩（含专业技能测试）×50%。
（一）笔试
1.笔试科目
笔试科目为《教育公共基础》，满分为100分。
《教育公共基础》笔试的范围详见《四川省公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》（我局已上传至雅安人事考试网“资料下载”栏）。
笔试总成绩按以下原则计算：
笔试总成绩=《教育公共基础》+政策性加分
2.笔试时间和地点
笔试时间：2026年4月25日。具体笔试时间及地点详见本人准考证。
3.笔试总成绩查询
笔试总成绩及排名将于2026年5月25日左右在雅安人事考试网进行公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。
此次笔试设置笔试成绩合格分数线。笔试总成绩最低合格分数线为此次考试所有岗位所有考生有效笔试总成绩的平均分。应聘人员笔试总成绩（含政策性加分）低于合格分数线的不能进入下一环节。笔试总成绩最低合格分数线将与笔试总成绩同步在雅安人事考试网公布。
5.政策性加分
符合加分条件的应聘人员，应于2026年4月23日-4月29日（工作日上午8:30－11:30，下午14:30－17:00）将所需材料递交到招聘单位所属的市、县（区）人力资源和社会保障局审查，报考雅安市第九中学岗位的加分工作由雅安人力资源和社会保障局负责，报考县（区）岗位的加分工作由当地人力资源和社会保障局负责。咨询电话详见本公告第九条。
凡未按要求或未在规定时间内提供材料的，不予加分。政策性加分考生名单及加分情况，将于2026年5月13日前通过雅安人事考试网予以公布，接受社会监督。对加分有反映的，经查实后予以更改加分分值或取消加分资格；情节严重的，取消其进入下一招聘环节的资格或聘用资格。
具体加分条件、提交资料详见附件《报考指南》。
（二）资格复审
资格复审工作由各县（区）人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责进行。市级事业单位资格复审时间地点由市级招聘单位主管部门统一确定进行；县（区）事业单位资格复审时间地点由县（区）人力资源社会保障局确定进行。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格审查。进入资格审查人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
面试资格审查具体时间、地点及入围人员名单于2026年6月2日前在雅安人事考试网公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。
按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试总成绩（含加分）从高分到低分依次确定面试资格复审人员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试）。应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格复审。资格复审相关手续见附件《报考指南》。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为报考者自动放弃面试资格。
经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。资格复审不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的报考者中，按笔试总成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。递补人员由负责资格复审单位根据应聘人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。
温馨提示：考生应注意保持通信畅通。因考生提供的通信方式有误、未接听电话等无法联系的，视为自动放弃递补资格。
（三）面试
面试工作由各县（区）教育主管部门或市级招聘单位主管部门组织实施，即：报考县（区）事业单位的由县（区）教育主管部门组织实施，报考市级事业单位的由市级招聘单位主管部门组织实施。经资格复审合格的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。
面试成绩满分为100分，合格分数线为75分，面试成绩低于该分数线，不得进入公招下一环节。
面试当天，未在规定时间到面试考场候考视为放弃面试资格，开展面试后查实报考者不符合报考资格条件的，由此出现的缺额不再递补面试人选；如因资格复审不合格或缺考造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
（四）公布体检人员名单
面试工作结束后，由面试组织单位于面试后3个工作日内在雅安人事考试网公布面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名），并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。
五、体检、考察及公示
（一）体检
面试结束后，各县（区）教育主管部门或市级招聘单位主管部门根据岗位招聘名额，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按学历层次、面试成绩、公共科目笔试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检时间、集合地点随面试人员考试总成绩公布。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由各县（区）教育主管部门或市级招聘单位主管部门指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
体检中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（二）考察
体检合格者，进入考察环节。考察由各县（区）人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门会同招聘单位参照《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，由2名以上正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。
考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案（学籍档案），查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。
考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（三）公示
考试、体检、考察合格者由各县（区）人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门确定为拟聘用人员，并在雅安人事考试网公示5个工作日。拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
六、办理聘用手续
公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准）。备案（核准）程序完成后，招聘单位或主管部门应及时通知应聘人员在规定时间内报到，签订事业单位聘用合同。除不可抗力因素外，应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。
七、纪律与监督
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
八、其他
1.公招过程中如有调整、补充等事项，由雅安市人力资源和社会保障局在雅安人事考试网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
3.本市州不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本公告由雅安市人力资源和社会保障局负责解释。招聘岗位的资格条件，由各县（区）人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责解释。
九、有关咨询、监督电话
1.报名条件及政策咨询电话：
雅安市第九中学：18782103441
雨城区教育局：0835-2238242
雨城区人力资源和社会保障局：0835-2823845
荥经县教育局：0835-7631385
荥经县人力资源和社会保障局：0835-7621285
汉源县教育局：0835-4228105
汉源县人力资源和社会保障局：0835-4223057
石棉县教育局：0835-8858558
石棉县人力资源和社会保障局：0835-8869026
宝兴县教育局:0835-6822657
宝兴县人力资源和社会保障局:0835-6821021
雅安市人力资源和社会保障局：0835-2223370（雅安市第九中学加分咨询电话）
2.网站技术咨询电话（主要解决报名网站技术问题）、笔试考务咨询电话：0835-2227020（雅安市人事考试中心）
3.纪律监督电话：0835-2222652
附件：
1.雅安市2026年上半年公开考试招聘学校教师岗位和条件要求一览表.xlsx
雅安市人力资源和社会保障局
2026年3月12日
