铁门关市人民医院2026年度面向社会公开招聘事业单位工作人员公告
为及时补充铁门关市人民医院专业技术人才缺口，进一步优化我院人力资源配置，持续提升医院服务能力与医疗质量，切实保障招聘工作严格遵循公开、公平、公正、透明的原则，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《关于兵团医联（共）体建设人事管理工作实施意见（试行）》（兵人社发〔2020〕60号）《关于进一步做好兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发〔2024〕64号）等相关规定及文件精神，现将有关事宜公告如下：
一、医院简介
铁门关市人民医院，又称河北医科大学第三医院铁门关医院（以下简称铁门关市人民医院），前身为第二师29团孔雀医院，2018年升格为第二师铁门关市直属医院，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的二级甲等综合医院，是河北医科大学第三医院的托管帮扶医院。
医院占地面积128亩，建筑面积5.6万余平方米，科室设置齐全，设有10个职能科室及25个临床医技科室，涵盖骨科、普外科、急诊科、妇产科、心内科、呼吸科、儿科、眼科、口腔科等领域。目前编制床位350张，开放床位104张。拥有万级手术室3间、千级手术室4间、百级手术室2间，配备德国西门子公司生产的1.5T磁共振、高速CT、双平板DR、乳腺钼靶机、血管造影机、大平板术中C型臂、高端超声、移动DR等先进设备。
医院特色专科优势突出，骨科、急诊医学科和普外科为师市级重点临床专科。骨科影响力持续增强，是兵团级重点专科。此外，中医科、口腔科等优势学科发展迅速，其中，中医科在医院的持续投入与建设下，达到了中医馆效果，为更多群众提供优质中医药服务。
医院坚持走科教兴院、医教相长之路。是河北医科大学和河西学院大学生社会实践基地，是河北医科大学第二师铁门关市基层团场卫生人员培训中心，是兵团和师市科普教育基地，也是兵团兴新职业技术学院教学实习医院。近五年来医院申报省、兵师级科研项目25项。此外，医院还与河北医科大学第三医院联合承办“一带一路”医学人文论坛、“丝路雄关”医学论坛和“天山使命”卫生应急医疗救援联合演练等，对于提升医院综合实力、推动医学人文交流与区域医疗合作具有重要意义。
当前，医院将依托河北医科大学第三医院的托管优势，全力加速推动医院医、教、研高质量发展，不断增强医院学科建设、人才引进培养、科研转化能力以及教学水平的提升，朝着建成技术一流、服务一流、管理一流的三级综合医院而不懈奋斗，为边疆人民健康幸福作出更大贡献。
二、招聘原则和方法
坚持党管人才，突出政治标准；坚持德才兼备、以德为先；坚持公开、平等、竞争、择优；坚持事业为上、人岗相适和依法依规办事的原则。采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优聘用的办法进行。招聘人员按照编制备案制进行管理。
三、招聘计划
铁门关市人民医院2026年度面向社会公开招聘事业单位工作人员36名，均为备案制编制岗位。
四、招聘对象、报考条件及所需印证材料
（一）招聘对象
面向符合招聘岗位条件要求的2025年—2026年毕业的应届高校毕业生、往届高校毕业生和各类社会人才。报考人员须具备招聘岗位所需的专业知识、执业资格及工作能力。
2026年度面向社会公开招聘事业单位工作人员具体岗位、报考人员的年龄、学历等招聘条件要求以《2026年铁门关市人民医院面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》为准。报考者对《岗位表》中有关岗位专业、学历、学位等资格条件有疑问，可与招聘单位联系咨询。
（二）报考条件及所需印证材料
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
6.按规定时间取得与报考岗位相符的毕业证、学位证；
7.年满18周岁及以上且符合招聘岗位年龄条件要求，具体详见岗位表。如：38周岁及以下是指1987年5月11日（含）后出生，其他年龄阶段以此类推；
8.机关、国有企事业单位工作人员、在疆服务的大学生西部计划志愿者以及“三支一扶”人员报考，须经现工作单位同意，在资格审查时需提供单位同意报考证明。
下列人员不属于招聘范围：
1.现役军人、在读的非应届毕业生、未提交同意报考证明的在职人员（包括在职公务员、参照公务员法管理的机关及事业单位工作人员以及在疆服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员），不得报考。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位招聘工作人员、职称考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关及事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。
3.报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的岗位。
五、信息发布平台
兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn）、第二师铁门关市政务门户网站（https://www.tmg.gov.cn）以及“铁门关市人民医院”微信公众号为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。
六、招聘工作程序及相关政策
招聘本科及以上学历的综合管理类岗位按照“报名+笔试+面试+体检+考察+公示”程序进行。招聘本科及以上学历的医疗卫生类岗位按照“报名+面试+技能测试+体检+考察+公示”程序进行。其中，本科及以上学历的医疗卫生类岗位报名成功人数大于1:25（招聘计划数：报名人数，下同）的视情况增加笔试环节。
（一）报名
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、打印准考证、笔试成绩发布等，通过新疆三才人力资源服务有限公司报名网站进行，报名链接：https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11474。
1.提交报名申请。2026年5月11日10:00至2026年5月18日19:30。报考者只能选报1个岗位，5月18日19：30，报名窗口准时关闭。报名时，应当认真阅读报考岗位条件，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将认定其报名无效，终止其招聘程序。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。
2.报名材料。考生报名时须上传以下材料：《铁门关市人民医院2026年度面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》打印后手写签字的PDF扫描件、《铁门关市人民医院2026年度面向社会公开招聘事业单位工作人员诚信承诺书》打印后手写签字的PDF扫描件、有效居民身份证正反面、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、报考岗位要求的毕业证书（2026年应届毕业生若暂未取得毕业证书，须提供《教育部学籍在线验证报告》及院校出具的大学成绩单）、学位证书及报考岗位要求的资格证书等相关材料。国家机关、国有企事业单位工作人员，以及在疆服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员报名时，还须在报名阶段提供单位同意报考证明。
3.资格审查。2026年5月11日10:00至5月19日19:30。按照岗位要求的资格条件，结合报考人员提交的报名材料对报考人员进行资格审查。未通过资格审查的，可在2026年5月18日19：30前改报其他岗位。
4.查询资格审查结果。报考人员可登录报名系统（https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11474）查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。2026年5月18日19:30后，未提交申报材料或者未进行资格审查的，不能改报其他岗位。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止招聘程序。
5.岗位取消、核减及改报。本科及以上学历的综合管理类岗位笔试开考比例为1:2（招聘人数：报名成功人数），对未达到笔试开考比例的岗位进行取消或核减（如：报名成功人数为0至1人的，取消该岗位招聘计划；招聘计划为2人，报名成功人数为2人或3人的，核减招聘计划1人；招聘计划为3人，报名成功人数为2至5人的，核减招聘计划1至2人，以此类推）。
若同一本科及以上学历的医疗卫生类岗位报名人数超过25人，视情况增加笔试环节；若报考同一本科及以上学历的医疗卫生类岗位人数不超过25人（含25人），直接进入面试环节。
核减和取消招聘计划的情况及增加笔试环节岗位情况，将于2026年5月21日在第二师铁门关市政务门户网站（https://www.tmg.gov.cn）及“铁门关市人民医院”微信公众号公布。取消招聘计划岗位的报考者，可按规定改报其他符合条件的岗位，改报时间为：2026年5月21日12:00至2026年5月22日19:30。
6.打印准考证。2026年6月1日至2026年6月6日。已通过资格审查的考生可自行登录报名系统（https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11474）下载打印准考证。笔试环节须出具笔试准考证，请妥善保管。
报考者在整个招聘期间须保持通信畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系铁门关市人民医院或拨打新疆三才人力资源服务有限公司报名技术支持联系电话（13677555011、15199593103）进行变更。
（二）笔试
1.笔试时间。2026年6月6日（星期六），具体时间以准考证为准。如遇特殊原因发生变化的，另行通知。
2.笔试科目。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科内容（国家通用语言试卷）。每科试卷满分为100分，笔试总分为200分。《职业能力倾向测验》为客观性试题，使用2B铅笔在答题卡上以填涂的方式答题；《综合应用能力》为主观性试题，报考人员须使用0.5—0.7mm黑色签字笔在专用答题纸上答题。考试用具由报考人员自备。报考人员不得自备计算器。
3.笔试地点：铁门关市人民医院，具体地点以准考证为准。
考试范围参照最新《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》，考生可在新疆生产建设兵团考试信息网查询。未在规定时间内到指定地点参加笔试的，视为自动放弃考试资格。
4.成绩查询。笔试阅卷结束后，由铁门关市人民医院根据笔试成绩总体情况统一划定笔试成绩最低合格分数线。笔试总成绩低于最低合格分数线或有一科无成绩者，取消进入下一环节资格。报考者可于2026年6月中旬登录报名系统（https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11474）查询本人笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。
5.注意事项。报考人员须按准考证上标明的时间、地点、注意事项和有关要求，携带笔试准考证和本人有效期内的二代身份证原件按时参加笔试。无身份证者，须持临时身份证原件或公安机关出具的带照片、加盖专用章的身份证明。其他证件均不能代替身份证件参加考试。两证缺一者，不得参加笔试。
6.岗位核减或核销。因报考者未达到笔试合格分数线，出现空缺的岗位，将进行岗位核减或核销。岗位核减或核销公告通过第二师铁门关市政务门户网站（https://www.tmg.gov.cn）及“铁门关市人民医院”微信公众号公布。
（三）面试
1.面试人员确定。招聘本科及以上学历的综合管理类岗位按照笔试成绩由高到低的顺序，不超过拟聘用人数1:3的比例确定进入面试人选，达不到比例的，按实际人数进入面试。招聘本科及以上学历的医疗卫生类岗位报名人数小于或等于1:25的，全部进入面试环节；报名成功人数大于1:25的，按照笔试成绩由高到低的顺序以1:25的比例确定面试人选，笔试成绩不计入总成绩，达不到比例的，按实际人数进入面试。
2.面试地点及时间。铁门关市人民医院，具体时间及地点以通知规定时间为准。未在规定时间内到指定地点参加面试的，视为自动放弃考试资格。
3.面试方式。综合管理岗位以半结构化面试方式开展，医疗卫生岗位以半结构化面试+技能测试方式开展。综合管理岗位和医疗卫生岗位均采取百分制计分办法。综合管理岗位和医疗卫生岗位招聘的面试成绩合格分数线均为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一环节。面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分且≥60分，方可进入下一环节。综合管理岗位和医疗卫生岗位招聘面试成绩当场公布。
（四）总成绩计算方法及排名
招聘本科及以上学历的综合管理类岗位按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成，并保留原始计算数值。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。招聘本科及以上学历的医疗卫生类岗位总成绩以面试成绩为准。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，则通过加试成绩高低排序（加试形式根据实际确定）。总成绩、岗位排名及体检事宜在第二师铁门关市政务门户网站（https://www.tmg.gov.cn）及“铁门关市人民医院”微信公众号公布。
（五）体检
根据报考者总成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检应在铁门关市人民医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检费由体检医院收取，由参加体检的报考者承担。
体检结果如有疑问时，应聘人员须自被告知体检结果后3—5日内，前往指定医院进行复检，复检结果为最终结果。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检人员应按照通知要求，在规定时间到指定地点报到进行体检，不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
在考察环节之前，如有报考者因不符合要求、主动放弃等原因出现岗位计划缺额时，依次递补后续考生。
（六）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。考察工作将参照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。铁门关市人民医院将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，全面了解掌握考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、身心健康状况，岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报考资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察结论为不合格者，取消进入下一环节资格。政治上不合格者，坚决不予聘用。考察情况作为确定拟聘用人员的主要依据。考察结论为不合格者，取消进入下一环节资格。
（七）公示
拟聘用人员由铁门关市人民医院按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定，并在第二师铁门关市政务门户网站（https://www.tmg.gov.cn）及“铁门关市人民医院”微信公众号公示。公示期为5个工作日。
（八）聘用
公示期满，对公示期间没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等相关材料办理报到手续。对非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消聘用，有关材料存入本人档案。
新聘用人员试用期为3个月至1年，由铁门关市人民医院根据招聘对象实际确定，自签订聘用合同日期起计算。试用期间发现新聘用人员有不具备事业单位工作人员条件、不符合报考岗位要求、不能胜任岗位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消聘用。
七、监督
本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门、师市人社局和社会监督，参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
咨询电话：0996-2920767（组织人事科）
监督电话：0996-2920803（纪检监察科）
0996-2938238（师市人社局）
报名网站技术支持电话：13677555011、15199593103
咨询时间为工作日上午9:30-13:30，下午16:00-20:00
附件：
1.2026年铁门关市人民医院面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls
3.铁门关市人民医院2026年度面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表.docx
2.国家教育行政部门高等教育学科专业目录.docx
铁门关市人民医院
2026年5月8日
