第二师疾病预防控制中心面向2026年高校毕业生招聘事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等有关规定，第二师疾病预防控制中心（以下简称“师市疾控中心”）将开展面向2026年高校毕业生招聘事业单位工作人员工作，本次公开招聘共计7个岗位22人。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
2026年高校毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年满18周岁及以上且符合招聘岗位年龄条件要求，具体详见岗位表（附件1）。如：38周岁及以下指1987年5月8日（含）后出生，其他年龄阶段以此类推。年龄计算截止日期为招聘公告发布之日；
3.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养；
4.未受到任何组织处理（在校期间未受到过任何处分），具有良好的道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合岗位要求的专业知识及工作能力；
7.符合用人单位招聘岗位所要求的其它相关条件；
8.2026年高校毕业生须于2026年7月31日前取得岗位要求的学历、学位证书。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.曾受过刑事处罚人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律规定不得聘用为事业单位的其他情形的人员；
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级公务员、事业单位招聘工作人员、职称考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
5.现役军人（确定于2026年4月份退役的除外）；
6.全日制高校在读的非应届毕业生；
7.法律法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
二、报名
（一）报名渠道
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、打印准考证、笔试成绩发布等，通过人事考试报名系统（https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=jbyfzp）进行。
（二）时间安排
1.提交报名申请。报考者可于2026年5月8日至5月15日18:00期间通过人事考试报名系统进行报名,5月15日18:00报名窗口准时关闭。
报考人员原则上只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。
2.报名所需材料。考生报名时需上传身份证正反面、考生承诺书、学历学位证书（2026年高校毕业生需上传就业推荐表、成绩单、学信网学籍在线验证报告）、个人简历、奖励证书及岗位要求的其他资格证书。
考试报名采取考生承诺制。报名时，报考人员要仔细阅读并签署《考生承诺书》，填写的内容及上传的资料必须真实、准确、有效。报考人员须仔细核对填报的信息及上传的照片，因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查问题的，后果自负。提供虚假报考信息的，一经查实，取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）有关规定予以处理。
3.资格审核。招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员提交的报名材料，对报考人员进行资格审查，确定符合笔试条件人员名单。资格审核通过的人员进入笔试环节。截至公告发布之日，2026年高校毕业生专业课、公共课学习成绩不合格（及格）、资料上传不齐全的，不能进入下一环节。资格审核如未通过，请及时修改或改报其它岗位。
报考者可于2026年5月8日至5月18日18:00期间登录报名系统，查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其它岗位。2026年5月18日18:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其它岗位。
对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，将取消其报考资格、终止招聘程序。
4.报名确认。报考者通过资格审查后，应于2026年5月18日18:00前登录报名系统进行考试报名确认，报名成功以网站显示通过为准。
5.岗位核减和取消。师市本级事业单位岗位笔试开考比例为1:3（岗位招聘计划数/缴费确认人数），团场招聘岗位可放宽至1:2，达不到开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。取消或核减招聘计划的岗位于2026年5月22日在第二师铁门关市政务门户网站、“二师疾控”微信公众平台公布，请及时查看。
6.打印准考证。2026年6月8日至6月13日。已报名成功人员自行登录报名系统下载、打印准考证。笔试环节须出具笔试准考证，请妥善保管。
三、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1.笔试内容。主要测试应聘岗位医疗卫生相关的综合基础知识水平（国家通用语言试卷）。
2.笔试时间。2026年6月13日10:30—12:30
以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。
3.考试地点。第二师铁门关市设置笔试考点。考试当天，考生按照准考证上的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。
4.成绩查询。试卷满分为100分，最低合格分数线为60分，报考者笔试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一环节。报考者可于2026年7月上旬在报名网站查询本人笔试成绩，具体时间另行通知。
5.岗位核减或核销。因无人报考或报考者未达到笔试合格分数线而出现空缺的岗位，将进行岗位核减或核销。岗位核减或核销公告在第二师铁门关市政务门户网站、“二师疾控”微信公众平台公布，请及时查看。
（二）面试
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，不超过拟聘用人数1:3的比例确定进入面试人选，笔试合格人数达到报考岗位开考比例后进入面试环节。岗位招聘人数大于1人，面试未形成竞争关系的，根据实际情况核减岗位招聘计划人数（如：招聘计划为1个，笔试合格且资格复审通过为0人的，核减该岗位招聘计划；招聘计划为2个，笔试合格且资格复审通过为1人—3人的，核减招聘计划1个；招聘计划为3个，笔试合格且资格复审通过为1人—6人的，核减招聘计划1—2个）。
1.资格复审。招聘单位对面试人选进行线上资格复审（具体时间另行通知）。由师市疾控中心负责招聘岗位的资格审查，根据岗位要求的资格条件，对报考者的资格条件进行审查。凡有关材料中的主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招聘岗位要求的，以及未按照招聘单位要求提供补充资料的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成岗位空缺的，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补，递补面试人员应按照递补人员比例在报名系统提交岗位所需其他印证材料。通过资格复审并进入面试的人员名单在第二师铁门关市政务门户网站、“二师疾控”微信公众号公布。
2.面试时间及地点。面试采取线下（现场）方式进行，在第二师铁门关市设置面试考点，具体时间、地点另行通知。
3.面试方式。面试采取“结构化面试”的形式进行。
4.面试记分。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入下一环节。面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分且≥60分，方可进入下一环节。
（三）总成绩计算方法
总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成，并保留原始计算数值。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
四、体检
根据报考者总成绩从高到低的顺序，按照与拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。总成绩相同的，按照面试成绩从高到低排序确定进入体检人员。
体检应在二级甲等以上综合医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检费由体检医院收取，由参加体检的报考者承担。
报考人员对体检结果如有疑问时，须自被告知体检结果3—5日内提出，由体检组织实施部门指定二级甲等以上医院复检，复检结果为最终结果。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
报考人员应按照通知要求，在规定时间到指定地点报到进行体检，不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
在考察环节之前，如有报考者因不符合要求、主动放弃等原因出现岗位计划缺额时，按该岗位报考者考试成绩从高到低进行递补，每个岗位每个环节只递补一次。进入考察环节后，不再递补。
五、考察
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。考察工作由招聘单位负责，考察组由2人以上组成，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解掌握考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、身心健康状况、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报考资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为确定拟聘用人员的主要依据。考察结论为不合格者，取消进入下一环节资格。
六、公示
招聘单位按照岗位拟招聘计划数、报考人员考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在第二师铁门关市政务门户网站、“二师疾控”微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。
七、聘用
公示期满，对公示期间没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。对非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消聘用，有关材料存入本人档案。
新聘用事业单位工作人员试用期为3个月至1年，由师市疾控中心根据招聘对象实际情况确定，自签订聘用合同日期起计算。试用期间发现新聘用事业单位工作人员有不具备事业单位工作人员条件、不符合报考岗位要求、不能胜任岗位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消聘用。
新聘用事业单位工作人员最低服务年限为5年（含试用期），聘用单位有其他要求的，按照聘用单位相关规定确定最低服务年限。未满约定服务年限的，不得交流到其他事业单位或其他岗位，未满约定服务年限离职或报考其他单位的，聘用单位须请示上级主管部门同意后放行。
八、监督
本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门、师市人社局和社会监督，严格执行回避制度。对于违反规定的工作人员，将参照《中华人民共和国公务员法》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）和《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等相关规定进行严肃查处、追究问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
特别提醒：
在招聘工作组织实施过程中，如对有关工作安排进行调整，将在第二师铁门关市政务门户网站、“二师疾控”微信公众号公布，请广大报考者及时关注。
本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关本次招聘考试培训、网站或者出版物等牟利的，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。
政策咨询电话、邮箱：0996-2017201、desjkzx@163.com
监督电话：0996-2022167、0996-2938238
附件：
1.第二师疾病预防控制中心2026年上半年面向高校招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx
2.国家教育行政部门高等教育学科专业目录
第二师疾病预防控制中心
2026年5月8日
