根据水利部《关于贯彻落实<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施意见》和《水利部淮河水利委员会2018年事业单位公开招聘工作人员实施方案》，淮委所属事业单位淮河流域水资源保护局淮河水资源保护科学研究所现面向社会公开招聘1名工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格按招聘岗位的应聘条件及要求，采取笔试、面试相结合的方法进行。
二、招聘计划和应聘资格条件
(一)招聘计划
淮河流域水资源保护局淮河水资源保护科学研究所面向社会公开招聘工作人员1名。
(二)应聘资格条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、年龄应在40周岁以下(1978年1月1日以后出生);
7、具备环境影响评价工程师职业资格;
8、岗位所需要的其他条件。
三、招聘岗位及岗位要求
四、报名
1、报名时间：2018年6月5日至6月19日
2、报名方法：采取现场报名、邮件报名两种方式。
应聘人员可登陆淮河水利网，下载《水利部淮委所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(见附件)，按要求填写后，在规定报名时间内到招聘单位现场报名，或以特快专递(限邮政EMS)邮寄到招聘单位进行报名，或将电子版发送到招聘单位指定的电子邮箱报名。
招聘单位对应聘人员资格进行初审，并以电话或电子邮件形式通知资格审查合格者参加考试。
五、资格复审
2018年6月22日8:30～17:30，资格审查合格的应聘人员请携带以下材料到招聘单位进行资格复审并领取准考证：
(1)本人身份证原件及正反面复印件;
(2)《水利部淮委所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，粘贴照片;
(3)近期一寸免冠彩色照片2张;
(4)注册环境影响评价工程师职业资格证书原件及复印件。
以上材料各提交一份，除《报名登记表》外的其他原件当场验后返还。如提交材料不齐全或无原件，不予发放准考证。
应聘者提供的报考材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘者本人承担。
六、考试
此次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法，总分均为100分。
笔试时间拟定于6月23日，具体时间和地点详见准考证。面试人员依据最终笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定入围名单。
面试时间和地点：另行通知
七、体检和考核
面试工作结束后，招聘单位依据综合成绩，按照1:1原则确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
体检合格的，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
八、聘用
根据招聘岗位要求和考试、体检、考核结果，淮委人事处对拟聘用人员在淮河水利网进行公示，公示期为7个工作日。公示合格后，招聘单位向拟聘用人员出具《事业单位公开招聘人员录用通知》，签订聘用合同。聘用期间的管理和待遇按国家有关政策执行。
九、纪律要求
按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，给予严肃处理。
联系电话：0552-3093667
水利部淮河水利委员会
2018年6月4日
