为进一步加强人事档案管理工作，提高人事档案工作效率，根据《谷城县公益性岗位开发管理实施办法》(谷人社发[2016]47号)，谷城县人事档案中心决定面向社会公开招聘4名公益性岗位工作人员。现结合本次招聘工作实际，制定本方案。
一、招聘岗位及计划
面向社会公开招聘4名公益性岗位人员。
二、招聘范围及对象
谷城籍符合《谷城县公益性岗位开发管理实施办法》(谷人社发[2016]47号)规定的招聘对象。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护党的领导，遵守国家的法律、法规。
2、身体健康、善于思考、勇于创新，为人诚恳踏实，工作认真负责，事业心强，性格开朗、热情稳重。
3、具有高中(中专、技校)及以上学历。
4、报考人员要求年龄在18至45周岁。
5、语言表达能力强，有较好文字表达能力和人际沟通协调能力。
6、有档案管理工作经历者优先。
(二)有下列情形之一的，不得参加应聘
1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
2、受党纪、政纪处分的。
3、有违法犯罪记录及法律、法规规定的其他情形。
四、岗位职责
1、负责人事档案日常查(借)阅利用工作;
2、负责人事档案资料收集、整理归档、信息录入、信息变更;
3、负责机关文书档案收集整理工作。
五、招聘方法、步骤
本次招聘程序如下：
(一)发布公告
县人事档案中心于2018年11月29日通过谷城人力资源和社会保障局官网向社会发布公告。
(二)组织报名
1、报名方式：本人现场报名。
2、报名时间：2018年11月29日至12月1日，上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。
3、报名地点：报名地点：谷城县人事档案中心(城关镇康乐路四号后办公楼二楼)，咨询电话：0710-7234872。
4、所有报名人员均须提供本人第二代身份证、户口簿、毕业证等必备证件。
5、近期1寸免冠同版登记相片6张。
6、报名人员应如实填写《2018年谷城县人事档案中心公益性岗位报名表》，经资格审查合格后方可取得报名资格。如发现填写信息不实或不符合报考条件者取消招聘资格。
(三)体检
在县级某医院集中进行体检。因体检不合格出现名额空缺，按综合成绩排序依次递补。
(四)政审
县人事档案中心对体检合格人员进行政审，体检合格人员在校期间表现情况将一并纳入政审考评依据。
(五)组织考察
县人事档案中心根据体检政审通过人员组织综合考察，按照综合考察成绩择优聘用。
六、聘用和待遇
(一)县人事档案中心按规定的程序，从体检、政审、综合考察合格人员中择优确定拟聘用人员对象，报县人社局审定后，予以公示，公示期为5天。
(二)对公示期满无异议的拟聘用对象，县人事档案中心按有关规定与聘用对象签订3年期限的公益性岗位劳动合同。
(三)正式聘用人员执行谷城县公益性岗位工资待遇，并享受相关社保待遇。
谷城县人事档案中心
2018年11月28日
