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2022年山西省长治市第二人民医院招聘聘用制工作人员公告

时间:2022-03-16 21:08:46 点击:

长治市第二人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复急救为一体的国家级三级甲等综合医院,以骨科、皮肤科、烧伤科、康复医学科、医养结合为特色、内外妇儿协同发展的综合性医院。医院年总诊疗人数40万人次。现为长治医学院直属附属医院,山西中医药大学临床教学医院,山西医科大学临床教学医院、硕士研究生培养基地,山西省工伤康复试点医院,长治市医体融合中心。

  为推动医院工作全面可持续高质量发展,加强医院人才队伍建设,根据医院业务需要,现面向社会公开招聘121名工作人员。

  一、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具有良好的品行和职业道德。

  2.具备招聘岗位所要求的国家承认相应学历和资格条件,能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。

  3.适应岗位要求的身体条件。

  4.在职人员报名,需取得原单位的同意。

  5.下列情形不得报考:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

  (二)资格条件

  1.博士研究生

  具有博士研究生学历、学位;专业为需求岗位的相关或相近专业。

  2.硕士研究生

  具有硕士研究生学历、学位;须具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证等岗位所需资格。年龄原则上不超过40周岁(即1982年1月31日以后出生)。

  3.本科

  具有本科学历、学位;须具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证等岗位所需资格,应届生岗位除外。年龄原则上不超过40周岁(即1982年1月31日以后出生)。

  (三)其他条件

  急需紧缺卫生专业技术人员,要求具有执业医师资格,取得规培证,大学本科及以上学历。中级以上职称者优先。年龄原则上不超过40周岁(即1982年1月31日以后出生)。

  高层次卫生专业技术人员,要求副高级及以上职称,大学本科及以上学历。年龄原则上不超过45周岁(即1977年1月31日以后出生)。

  二、招聘程序

  (一)报名时间、地点

  1.博士研究生医院常年引进,可随时投递简历。

  2.(1)除临床护理岗位以外的其他岗位线上报名

  时 间:2022年3月14日--2022年3月31日

  (2)临床护理岗位线下报名

  由于疫情原因,线下报名时间另行通知,请关注我院公众号及网站发布的报名信息。

  (二)报名方式:本次招聘采取线上报名+线下报名(护理岗位)的方式。

  1.线上报名的应聘者自行下载填写附件二《长治市第二人民医院2022年公开招聘人员报名表》,并将应聘材料发送至邮箱(rsk3126011@163.com)。提交材料时邮件标题格式统一要求为:岗位序号+姓名+专业+毕业院校名称。邮件内容应包含以下三个内容:

  (1)《长治市第二人民医院2022年公开招聘人员报名表》

  (2)个人简历(word/PDF)

  (3)各岗位所要求的资格证、各阶段的学位证及毕业证、身份证、学信网的学历认证(应届毕业生请提供学信网学籍在线验证报告,国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书)并将以上资料原件按顺序扫描成一个PDF。

  2.线下报名(护理岗位)的应聘者自行下载填写附件二《长治市第二人民医院2022年公开招聘人员报名表》,并携带以下资料原件及复印件在规定时间地点报名。报名资料应包含以下三个内容:

  (1)《长治市第二人民医院2022年公开招聘人员报名表》

  (2)个人简历

  (3)护士资格证、学位证及毕业证、身份证、学信网的学历认证(应届毕业生请提供:身份证、学信网学籍在线验证报告)。

  *注意:邮件命名不正确或所含材料不全均视为报名不成功。提交报名资料后3-5个工作日会电话通知报名成功,请保持手机畅通,注意接听。

  (三)资格审查:根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查,通过审查的人员,我们将通过电话的方式通知笔试及面试时间。资格审核贯穿招聘工作全过程,凡发现报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的,或与岗位所要求资格不符等情况,将取消资格。

  (四)考试方法

  报名符合岗位要求的研究生采取结构化面试+专业能力测试相结合的方式进行。所有报名的考生均参加面试,岗位拟招聘人数与考生数按1:5的比例确定参加专业能力测试人选。(岗位拟招聘人数与考生数不达要求比例时,此岗位不取消)

  报名符合岗位要求的本科生采取笔试+结构化面试/技能操作相结合的方式进行,按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%,结构化面试/技能操作占综合成绩的40%。所有报名的考生均参加笔试,笔试成绩从高到低排序,护理岗位按照岗位拟招聘人数与考生数1:3的比例确定参加技能操作考试人选,其他岗位按照1:5的比例确定参加结构化面试人选。(岗位拟招聘人数与考生数不达要求比例时,此岗位不取消)

  (五)体检与考察

  根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按照岗位需求人数和录用人数1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察。体检不合格者需进行复检,仍不合格者不予录用。

  考察内容主要了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

  有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

  (六)公示

  根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组研究报请院党委会确定拟聘用人员名单,并在长治市第二人民医院官网及公众号公示5个工作日。公示期间发现问题经查属实的,不予聘用,不再递补;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用;公示期满,对拟聘用人员没有异议的,办理聘用手续。被聘用人员接通知后须按照通知时间到单位报到,否则视为放弃。

  三、录用

  拟聘用人员试用期三个月,试用期不合格的,取消聘用。一经录用,签订五年劳动合同,待遇标准不低于山西省最低工资标准,按规定缴纳各项社会保险。

  四、联系方式

  人事科 0355-3126011

  微信公众号:长治市第二人民医院订阅号

  地址:山西省长治市和平西街83号(市内公交18路、902路、20路可到)

  点击下载>>>

 1、2022年长治市第二人民医院人才招聘岗位需求计划.docx

2、长治市第二人民医院2022年公开招聘人员报名表.docx

  长治市第二人民医院

  2022年3月11日


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作者:事业单位招聘网 来源:网络

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